Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Wäschegeld, konstantes kurzfristiges Ändern des Arbeitsplanes, streichen von Stunden, Pausenzeiten werden nicht eingehalten, bekommt nur Reste als „Mitarbeiteressen“ obwohl man sogar bezahlt, herablassender Che f , wenn man seine Rechte einfordert oder mit Unia redet wird man gekündet, darf während den Arbeiten nicht mit Mitarbeiter reden und wird konstant per Kamera überwacht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an unsere Arbeitsgesezte & den unterschriebenen L-GAV halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Puvi / Restaurant Sydebändel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter sehr lieb aber werden teilweise gegeneinander aufgehetzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puvi / Restaurant Sydebändel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn und auch nach mehreren Jahren im Betrieb keine Gehaltserhöhung, Kindergeld wurde mir 3 Jahre zu spät angemeldet weil Büro überfordert ist, keine Kurzarbeit während Coronazeit für „Stundenlöhnler“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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