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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø110.200 CHF
Leiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø132.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
qmedics
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
qmedics
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, der Arbeitsplatz ist grosszügig und für mich passend eingerichtet. Es hat ausreichend Parkplätze zur Verfügung und der Arbeitsort ist auch mit dem ÖV gut erreichbar. Meine Arbeitszeit kann ich mir selbst einteilen.
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familiäre Unternehmensführung, wertschätzendes Verhalten innerhalb der Belegschaft über alle Hierarchieebenen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexibilität an beide Seiten
Offenen Kommunikation
Menschliche Management still
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offene und ehrliche Atmosphäre
Atraktive, saubere arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer Verbesserungspotenzial und absolut schlechte Punkte kann ich keine finden.
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kann hier nichts beantworten
Nur diejenigen die ins system passen bekommen ALLES, die anderen werden völlig ignoriert oder rausgeschmissen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung war optimal
Anstand, fairness, ego zurückstecken, den leuten mal zuhören, tatsächlich etwas für die allgemeinheit/firma tun
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Bis jetzt habe ich keine konkreten Vorschläge für Änderungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von qmedics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


alle füreinander machen stark- Ich war nur Praktikantin aber habe mich als Teammitglied wohl gefühlt
5
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Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht eine angenehme und freundliche Stimmung.
4
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Meine Mitarbeitende sind Respekt voll und bezogen
4
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Schön, das wissen alle das man zusammenhalten muss
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von qmedics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


konnte bei Qmedics weiterarbeiten, wollte aber erst einmal Auslandserfahrung sammeln
3
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Momentan mit der corona keine Weiterbildung möglich.
3
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Keinerlei möglichkeiten ausser man passt in das system, dann ist alles möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • qmedics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet qmedics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei qmedics als eher traditionell.
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