Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- motiviertes Team
- kein Leistungsdruck
- Selbständiges Arbeiten wird gefordert
RTR ist eine kleine Unternehmenseinheit der SRG SSR und damit flexibler. Kürzere Entscheidungswege, weniger Hierarchien und Bürokratie. Vielfältige interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten am Puls unseres Publikums. Gutes Arbeitsklima.
RTR hat ein super Image, als Mitarbeiter kann man davon profitieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts. Es gibt Punkte die man verbessern kann, jedoch nichts welches ich als schlecht abstempeln würde.
HR: Schlechte oder gar keine Orientierung zum Beispiel über, Früh Pensionierung, ebenso über die Auto Flottenrabatt. (haben während 16 Jahren 3 Autos gekauft und noch nicht erfahren das RTR Flottenrabatt gehabt hätte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Radiotelevisiun Svizra Rumantscha ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und keine gleicht einer anderen.
Grosse Vielfältigkeit und Selbständigkeit meiner Aufgaben als Linguistin RTR. Ich durfte am Puls der Sprachentwicklung sein.
Abwechslung total, sehr spannend, macht spass
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radiotelevisiun Svizra Rumantscha ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An der Kommunikation schwächt es ab und zu. Als Praktikantin wird man sehr oft ins kalte Wasser geworfen. An sich ist das nichts schlechtes, da ich so sehr viel lernen konnte. Widderrum kann es je nach Person ein Problem werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten bieten sich durch interne Schulungen. Ausserhalb des Betriebs wird es schwieriger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radiotelevisiun Svizra Rumantscha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Radiotelevisiun Svizra Rumantscha besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radiotelevisiun Svizra Rumantscha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radiotelevisiun Svizra Rumantscha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.