Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Industry, idea of the product
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leadership, communication, working conditions, reliability, culture.
Verbesserungsvorschläge
Respect the employees more
Hold your promises
Be consistent
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Reha Technology ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Salaries and other fringe benefits are normally set to a higher level at the beginning to be lowered gradually. Be aware that your contract can be changed from one day to the other and that promises initially made are not respected. If you were told to fly business expect to fly economy in real life.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Technology ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The image still is not where it should be. Marketing can be powerful, but there is not so much behind. Expect that prototypes are announced for years before eventually they are commercialized, or being completely withdrawn from communication channel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
No specific career planning, chances are coming with opportunities out of the blue.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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