voize GmbH als Arbeitgeber
voize
GmbH
Top
Company
2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Wir bei voize sind überzeugt: Jede Pflegekraft sollte frei von Verwaltungsarbeit sein - um sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt. Menschen. Deshalb bauen wir den führenden KI-Assistenten für die Pflege. Technologie, die echte Zeit für Care schafft
Was dich bei uns erwartet:
* Flexibles Arbeiten + Work from Anywhere (EU)
* 32 Tage Urlaub
* Urban Sports Club
* Haustierfreundliches Büro
* BahnCard 50 für Remote-Mitarbeitende
* Quartalsweise Team-Wochen und Offsites
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein schnell wachsendes Unternehmen, und es ist schön, Teil eines so wichtigen Ziels und einer so wichtigen Mission zu sein. Ich bewundere die Leidenschaft meiner Kollegen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Ich bin super froh, mich bei Voize beworben zu haben und Teil eines tollen Teams zu sein. Die transparente Kommunikation und der Raum für Weiterentwicklung sind besonders schön !
Super talented and supportive company culture. Great product and excellent reputation in the market. I can highly recommend to work for voize
* Extrem viel Gestaltungsspielraum: voize ist ein noch kleines Team, wächst aber sehr schnell, und das bietet allen Raum, sich einzubringen und über sich hinaus zu wachsen
* Tolles Team: Jeder im Team ist super nett und sehr wertschätzend. Die Mitarbeiter:innen brennen sehr für die Mission von voize.
* Ein Job mit Impact: Das Feedback von unseren Kunden zeigt, dass sie das Produkt lieben und wir wirklich etwas bewegen können.
* Flexibilität: In den meisten Rollen kann man sehr flexibel ...
In den letzten zwei Monaten wurden super viele Leute eingestellt – von Operations-Expert*innen über Office Manager bis hin zu Recruiting und Sales. Das hat das Hiring und Onboarding richtig rund laufen lassen. Sogar einen 90-Tage-Plan mit groben Zielen hab ich bekommen, was echt geholfen hat, sich zu orientieren.
Die Teams wachsen, dadurch gibt’s mehr Chancen, andere zu coachen und zu mentoren. Außerdem wird jetzt ein faires Gehaltsmodell mit Salary Bands eingeführt – das sorgt für richtig klare Karriereperspektiven. Klar, nicht ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu meiner Einstellung wurde mir vertragsabweichend die Verantwortung für die Qualität eines ganzen Departments auferlegt, weil ich zu diesem Zeitpunkt der einzige Vollzeitler in dem Bereich war neben zwei Studenten. Eigentlich war ich aber laut Vertrag ein normaler Angestellter. Der Druck stets hoch und es wurde mir mitunter abverlangt, die Qualität und Leistung meiner Kollegen mit zu überwachen, Arbeitsrichtlinien aufzustellen sowie SLAs und KPIs zu definieren, was eigentlich gar nicht meiner vertraglich vereinbarten Position entsprach. Dennoch habe ich stets mein ...
voize ist ein Startup, das schnell wächst. Wie in allen Firmen in dieser Phase ist Veränderung der Alltag - das muss man mögen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass wir bald zu einem vielfältigeren Team heranwachsen können.
Der Mangel an Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen war letztlich der Hauptgrund für mein Ausscheiden. Einige Kollegen wechselten relativ zügig ihre Teams oder Aufgabenbereiche, was den Eindruck erweckt, dass ein gutes Verhältnis zu den Gründern für solche Veränderungen maßgeblich ausschlaggebend ist.
Den Teamzusammenhalt und die Motivation der einzelnen Kolleg:innen beizubehalten auch bei starkem Wachstum und neuer Hierarchien
Management aktuell im Wandel. Zum Teil unscharfe Strukturen zwischen Professionalität und Privatem.
Mitarbeiter mehr in interne Veränderungsprozesse einbeziehen, um Unmut zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von voize ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Energized team, frequent opportunities for socially getting to know colleagues better (incl. across teams) as well as direct collaboration in the day-to-day work without red tape.
Blocker werden offen angefragt und angesprochen, und dann wird gemeinsam nach Lösungen geschaut. Alle haben viel zu tun, aber für Hilfe wird sich Zeit genommen.
Tolles Team, super welcoming.
Man konnte sich immer aufeinander verlassen.
Starkes Team, indem jeder dem Anderen den Rücken stärkt :)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voize ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die fehlende Möglichkeit mich im Unternehmen zu entwickeln, war letztendlich der Grund für mein Ausscheiden. Andere Kollegen wechselten teils schnell ihre Teams/Aufgabenbereiche, was den Eindruck erwecken lässt, dass ein guter Draht zu den Gründern für so etwas ausschlaggebend ist.
Gar keine Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- voize wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet voize besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen voize als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei voize als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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