Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit ihm konnte man gemeint gute Gespräche führen, jedoch stellte er sich später als schön Redner oder Ja-sager heraus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sich zu wenig um das Restaurant kümmert(ganz zu schweigen von seiner Tochter).Gehälter können besser ausfallen, wenn er schon nicht im Haus ist und andere seine Arbeit erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Zuviel im Vorfeld versprechen und nicht im Anschluss umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Krone Spiez ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviel mündlich versprochen, nichts eingehalten! TIPP…. Alles schriftlich festhalten. Teilweise sind die Kollegen top. Möchtegern Restaurant Leiterin hat 0 Plan von der Gastronomie, (Pferdewirtin) keine Ausbildung und kein Fachwissen. Nur wegen dem patentierten Beleg. Geschäftsführung (Mieter vom Restaurant) kommt alle Tage mal vorbei und von der Ehefrau ganz zu schweigen. Möchte aber mit Chefin betitelt werden. Eigentlich ein toller Betrieb, jedoch unter falscher unkompetenter Führung geführt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Krone Spiez ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen