Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Jeder Tag ist etwas anders. Vom a la carte bis zum Grossevent gibt es immer wieder Highlights
Schnell erreichbar, flexible Einsatzzeiten
die guten Pensionskassen leistungen
die 5.50 Franken fürs Mittagessen
Umgang mit Gästen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts spezielles. Es läuft nicht immer alles rund, aber im Vergleich zu vielen anderen Gastrobetrieben, die ich kenne, ist es sehr angenehm.
Relativ eintöniger Job manchmal
Man wird als Mensch mit seinen Bedürfnissen nicht wahrgenommen. Solange man Arbeiten kann ist man zufrieden.
Leider werden einzelne Mitarbeiter auch sehr bevorzugt behandelt was das ganze Arbeitsklima vergiftet.
Intrigen gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitskleidung.
Ich bin zufrieden wie es ist.
am besten das Kader auswechseln und darauf achten dass man nicht ganz soviele Kaderstellen vergibt. Lieber weniger dafür besser.
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur auf ihre arbeitsleistung achten. Es sind noch immer Menschen mit Bedürfnissen und keine Roboter.
Auf Vorschläge der Mitarbeiter rücksichtnehmen, mehr Personal einplanen!
Chefwechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Seegarten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben einige "ältere" Mitarbeiter, es wird entsprechend Rücksicht genommen und sie werden auch geschätzt.
Es sind doch einige ältere Mitarbeiter da und diese werden im grossen und ganzen auch gut behandelt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Seegarten ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Na ja, Gastro halt. Wenn man es gerne macht, kein Problem.
Du lebst um zu arbeiten wozu brauchtes da eine work-life-balance??????
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Über die Migros Klubschule sehr gut machbar. Exterme Kurse auch möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Restaurant Seegarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Restaurant Seegarten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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