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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einziger lichtblick sind die Sozialleistung die auch nicht jnbedingt besser sind als anderswo.
Tägliche Info
eigentlich haben Sie alles gute zerstört
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung
Immer bereit für eine konstruktive Kommunikation, es wird intern Kommuniziert wer wird Austreten und wer neue Eintritt ist, dadurch ist für Alle klar das einen neuen MA im Haus ist, sehr Familiär!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Logistik wird nicht wertgeschätzt
Das Retourensystem wird schamlos ausgenutzt und es passiert nichts
gewisse Mitarbeiter werden extrems bevorzugt, andere bis zum Burnout verheizt
Da können Sie leider nicht viel dafür, den durch den Übernahme vor 3 Jahren von einen Großkonzern dauert eine Weile bis gewisse Entscheidungen oder Veränderung vorgenommen werden,weil die Entscheidungswege länger sind!
Es werden aus meiner Sicht die falschen Projekte priorisiert und die eigentlich Wichtigen nicht. Da hat aber die Firma inzwischen leider auch nur noch bedingt Einfluss darauf.
Ich wüsste nicht wo ich anfangen und aufhören sollte.
Verbesserungsvorschläge
Das Retourensystem sollte nochmal überdenkt werden
Die Logistik Mitarbeiter wertschätzen und auf die Gesundheit der Menschen im Lager achten
Die Geschäftleitung
Die Geschäftsführung ersetzen
Im Verkaufsladen nichts, jedoch im Lager herrscht irgendwie schlechte Atmosphäre und evtl. dort mal dran arbeiten
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
werden geschätzt und respektiert.
Man fordert sie eben nicht mehr so...das ist schade.
Es werden seit Jahren auch fast nur noch jüngere Leute eingestellt. Das hat Vor- und Nachteile.
Die Firma schätzt alle langjährigen Mitarbeiter sehr.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mindestlohn
Von Lohnerhöhung braucht man nicht mal träumen
Mindestlohn. Lohnerhöhung ist überhaupt kein thema
Mindestlohn für harte Arbeit unter Zeitdruck
Mindestlohn niveau
Mehrere Jahre tätig, Lohnerhöhung ist kein thema.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nichts für junge leute
Lieber externe holen anstatt interne aufbauen.
Wird sehr unterstützt und gefördert wenn man sich weiterbilden und Karriere machen will, das Unternehmen übernimmt großzügig Finanzielle Auslagen.
Kann ich nicht unbedingt bewerten da ich mich nicht weitergebildet habe
Man bekommt gute Aufstiegsmöglichkeiten um sich auch weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RHIAG Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet RHIAG Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RHIAG Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RHIAG Group als eher modern.
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