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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit einem Jahr in der Firma und freue mich jeden Morgen, zur Arbeit zu fahren.
Das ist nicht selbstverständlich und einen grossen Teil der Motivation beziehe ich aus dem internen Zusammenhalt.
Ich möchte mich daher auf diesem Weg bei allen Mitarbeitern bedanken.
Klar - es gibt ab und an stressige Zeiten, jedoch finden wir gemeinsam Lösungen.
Am Ende vom Tag bestimmen wir selbst, wie wir mit Themen umgehen und was wir bewegen wollen.
Danke
Abwechslungsreiche Aufgaben
Abwechslungreiche arbeit
Die Arbeit selber
familiäres Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiteren ist eher spärlich.
Unprofessionalität der Vorgesetzten
Löhne, Ferien und schlechte sozialleistungen.
Keine Interesse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter!
Mikromanagement, Überwachung
Keine angebote
Gleichberechtigung fehlt zum teil
Verbesserungsvorschläge
Mer auf Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter Motivieren statt herunter zu ziehen und zu schikanieren
Mitarbeiter vertrauen, Verbesserungsideen von Mitarbeitern ernst nehmen
Mehr auf mitarbeiter hören
Mehr events
Mehr angebote
Alle Arbeiter gleich behandeln und offen mit den Leuten Kommunizieren nicht hinterrücks reden. Vielleicht sollte man die Arbeiter auch mal Motivieren,
Sozialleistungen verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von säntis packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sitzen im selben Boot
Gute Arbeitskollegen, aber es gibt leider auch das Gegenteil.
Sehr gut aber leider wird von Oben immer wieder Versucht das es nicht so bleibt und Personen gegeneinander aufspielen.
Jeder unterstützt den anderen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von säntis packaging ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt im unteren Bereich
Viel Arbeit kein geld
Ca.90% des Personals ist unterbezahlt für das was sie leisten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte noch mehr gefördert werden
Dürfte noch ein wenig gefordert werden.
Wird sehr stark gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- säntis packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet säntis packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen säntis packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei säntis packaging als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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