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Schiller 
Reomed 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenwagen
Bewertung lesen
Schöne Büroeinrichtung!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsetage.
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Den respektlosen, undankbaren Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern Kompetenzen zugestehen, nicht nur die Verantwortung.
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Auf Mitarbeiter zu hören. Eine Firma ist keine Rekrutenschule!
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Management dringend ersetzen um das Reputationsrisiko zu eliminieren. Von 26 MA haben 2 in die Arbeitslosigkeit gekündigt und 3 haben einfach so gekündigt und 4 wurden gefeuert. Dies innerhalb von 9 Monaten. Alle verbleibenden MA sind auf Jobsuche!
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Inovative Produktentwicklungen, Prozesse anpassen, qualifiziertes Personal einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Schiller Reomed ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Medizintechnikbranche ist sehr interessant und Schulungen werden angeboten. Aber Vorsicht: Nach einer 2 Tagesschulung ist man ein Experte auf diesem Gebiet! Natürlich ohne finanzielle Entschädigung.
3
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Es gab immer wieder sehr interessante aufgaben. Jedoch war eine Vertiefung in ein spezifisches Thema sogut wie unmöglich.
3
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Medizintechnik ist per se interessant
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiller Reomed ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Teilweise wird sehr viel kommuniziert, meist wird das, was kommuniziert werden sollte aber eben nicht mitgeteilt. Wissen ist eine Holschuld. Man rennt, um zu warten und man wartet, um zu rennen.
1
Bewertung lesen
Aufgaben werden teilweise sehr sprunghaft erklärt. Lange Meetings, wenig Output.
1
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Es wird einem mitgeteilt was man zu tun hat. Kommunikation sehr einseitig.
1
Bewertung lesen
Fragen dürfen gestellt werden, aber bitte nicht zu viele und bitte selber schauen!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es wird kein Geld für externe Weiterbildung bezahlt. Interne Weiterbildungskurse sind vorhanden.
2
Bewertung lesen
Viele interne Schulungen werden angeboten
3
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Sind vorhanden
3
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, wenig Wechsel, kleine Chancen auf Karriere
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schiller Reomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Schiller Reomed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiller Reomed als eher traditionell.
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Schiller Reomed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Schiller Reomed
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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