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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Verkehrs Anbindung.
Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
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Freie Zeitgestalung
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Kompetenz,Fachwissen,soziale Einstellung, Forschung und Entwicklung, Personalwesen,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäfts und Produktionsleitung. Blicken nichts.
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Das die Firma im Sommer schliesst
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Das es keinen Betriebsrat gibt, keine Transparenz bezüglich Gehälter und die Zukunftsplanung.
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Kein Qualitätsbewustsein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter fair bezahlen und Ihnen auch die Berufliche Weiterbildung ermöglichen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Veraltete Abläufe aus den 1980er modernisieren.
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Neuen produktionsleiter, HR
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Produktionsdurchlauf schneller machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Textil ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hatte nie mit jemandem Probleme, im Gegenteil war sehr nah mit einigen Leuten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Textil ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hätte mehr sein können
2
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Das Gehalt war für CH Verhältnisse untere Grenze.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde abgelehnt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schoeller Textil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Schoeller Textil schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoeller Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoeller Textil als eher traditionell.

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