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SEMSEA Zug GmbHals Arbeitgeber

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SEMSEA Zug GmbHSEMSEA Zug GmbHSEMSEA Zug GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
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  • 3 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SEMSEA Zug GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,90 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SEMSEA Zug GmbH
  • Stadt
    Cham ZG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Es macht mir Spass die Unternehmensziele und Strategie zu verfolgen und dabei auch immer eigene Ideen und Konzepte austesten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden quartalsweise von der GL festgelegt, kommuniziert und im Team besprochen. Dabei ist jede Idee willkommen, um die hochgesteckten Ziele auch zu erreichen. Konfliktfälle löst oft das Kollektiv, da alle am gleichen Strick ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kennt das Ziel und versucht seinen Teil beizutragen. Da gibt es nicht viel Platz für Egoisten und Egozentriker. Der Team-Gedanke wird hochgehalten und über alle Stufen hinaus gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast ist relativ hoch, kann jedoch weitgehend selbst eingeteilt werden. Kunden haben jedoch immer Vorrang und beeinflussen unseren Alltag stark. So kann sich schon einmal ein Tagesplan in Luft auflösen und ein wenig Hektik auslösen.

Kommunikation

Die Gespräche finden Ad-hoc statt. Bei jedem Monatsende wissen wir genau wo wir stehen. Dabei werden Umsatz und Kosten transparent kommuniziert und mit den Quartalszielen abgeglichen.

Gleichberechtigung

Kein Thema - Mitarbeiter werden nach Fähigkeiten und Potenzial angeworben. Gleichberechtigung ist jederzeit gewahrt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt aktuell noch keinen Kollegen 45+. Das hat jedoch aus meiner Sicht weniger mit dem Alter sondern mit den zu besetzenden Stellen und den bestehenden Teams zu tun.

Karriere / Weiterbildung

Ich weiss nicht nur über meine Karriere-Perspektiven Bescheid sondern verfüge auch über ein persönliches Budget für meine Weiterbildung und Messebesuche im In- und Ausland wie jeder Mitarbeiter im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Basis-Gehalt entspricht meinen Vorstellungen. Bei Unfall- sind wir sogar "Privat" versichert und jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Spesenbudget. Darüber hinaus soll demnächst eine monatliche Erfolgsbeteiligung eingeführt werden, womit das Thema Gehalt sicherlich geklärt sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Wir verfügen über moderne Arbeitsplätze mit Apple Geräten. Nicht luxuriös aber ein angenehmer Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird kaum Papierabfall produziert und selbstverständlich wird der Abfall getrennt. Durch moderne Geräte, stromsparende Lampen und wiederaufladbare Batterien wird dem Stromverbrauch Sorge getragen. Ausserdem engagiert sich das Unternehmen in Form von Spenden wobei wir uns als Mitarbeiter gerne beteiligen.

Work-Life-Balance

Die individuelle Urlaubsplanung ist nicht eingeschränkt. Das Team hat jedoch die saisonalen Arbeitsschwankungen zu berücksichtigen und muss sich entsprechend organisieren. Familien werden in der Ferienplanung bevorteilt, was ich auch gut finde.

Image

Die Vision, Innovation, das Gedankengut und die Erfolge des Unternehmens entstehen durch zielorientierte Teamarbeit. Ich bin stolz darauf einen Teil betragen zu können und mit neuen Mitarbeitern neue Ideen zu verfolgen und deren Entwicklung zu beobachten. Das Unternehmen hat klare Vorstellungen zu Rendite und Ertrag, gibt aber auch viel an die engagierten Mitarbeiter zurück. Entsprechend wird diese Einstellung nach Aussen getragen, was einen hervorragenden Ruf in der Branche zur Folge hat.

Pro

Ein Mitarbeiter ist ein wertvolles Team-Mitglied und jeder weiss, was von ihm gefordert wird. Obwohl die Agentur noch recht klein ist, werden alle Aufgaben von Anfang an durchdacht und engagiert angepackt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SEMSEA Zug GmbH
  • Stadt
    Cham ZG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Mai 2015 (Geändert am 16.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut und jeder Mitarbieter sorgt dafür, dass dies auch so bleibt. Es ist allen ein grosses Anliegen, dass sich jeder einzelne wohl fühlt am Arbeitsplatz. Daher werden Störungen offen kommuniziert, aber jeder kann seinen Arbeitsplatz frei gestallten. Bei Bedarf kann auch von zu Hause oder im Sitzungszimmer gearbeitet werden, wenn hochkonzentrierte Arbeiten anfallen. Auch bei Telefonaten wird aufs Team grosse Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verhält sich auch in Ausnahmefällen als Führungskraft und Leaderperson. Er kennt die Potentiale der Mitarbeiter und weiss, wie er diese optimal einsetzten und fördern kann. Ziele werden bei uns allgemein hoch gesteckt - daher ist es allgemein schwierig, diese immer ganz zu erreichen. Entscheidungen können aufgrund unserer flachen Hierarchie auch immer mitdiskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein (noch) kleines Team sind, muss man sich auf jedes einzelne Mitglied vollstens verlassen können. Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und teilen unser Wissen gegenseitig. Da jeder über unterschiedliche Stärken verfügt, bilden wir im Team eine Einheit. Neue Mitarbieter müssen bestens ins Team passen - dies ist sicherlich eines der Hauptkriterien bei der Personalrektutierung.

Interessante Aufgaben

Wir lieben das Suchamschinenmarketing und verfolgen digitale Trends mit grosser Leidenschaft. Jeder kann eigene Themen einbringen und findet auch für neue Strategien oder Produktentwicklungen Gehör. Abgabedaten müssen sicherlich eingehalten werden - wann diese jedoch erledigt werden, ist dem Mitarbieter überlassen.

Kommunikation

Da ich momentan berufsbegleitend noch studiere, sind gewisse Informationen eine Holschuld. Dennoch versucht das Team, mich jeweils auf dem aktuellsten Stand zu halten. Zudem werden sämtliche Informationen zentral abgelegt und spezifische gleich ans entsprechende Team-Mitglied weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird bei uns gross geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team und nur ein Team-Mitgleid geht gegen 45 Jahren zu. Er brilliert jedoch nach wie vor mit seinem Know-how in sämtlichen Branchen - unter anderem der unserigen.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben eine flache Hierarchie, weshalb auch schnell Karriere gemacht werden kann. Weiterbildungen jeglicher Art werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma zahlt branchenmässig sehr gute Löhne. Zusätzlich existiert ein gutes Spesenreglement, um die Mitarbeiter zu entlasten. Über zusätliche Ausgabenbeteiligunen wie Anfahrtsweg oder Verpflegung kann verhandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in einem Gemeinschafts-Office an zentraler Lage in Cham. Sämtliche öffentliche Räumlichkeiten stehen allen zur Verfügung und werden mehrmals täglich auch gereinigt (z.B. Sitzungszimmer, Küche, Toiletten). Die Arbeitsplätze sind alle mit neusten Mac Produkten ausgestattet. Wir haben im Büro eine Glasfront, welche grosszügig geöffnet werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird möglichst wenig Abfall produziert (z.B. in Papierform). Zudem wird Papier auch als Makulaturpapier wiederverwendet. Auch betreffend Strom und Entsorgung technischer Geräte wird extrem Sorge getragen. Für soziales Engagement ist das Unternehmen jeweils offen. Zudem sind auch die Mitarbeiter sehr sozial und spenden beispielsweise auch gerne für gute Zwecke.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Vor allem für mich ist die gegebene Flexibilität von zentraler Bedeutung - ohne diese wäre mein Masterstudium um einiges mühsamer gewesen. Die Möglichkeit für Home-Office besteht und man kann auch bei Absprache private Termine während der Arbeitszeit einplanen. Wir haben eine 40h Woche und grosszügige Ferientage. Auch Ferien können relativ kurzfristig mit dem Team abgesprochen werden. Auf die Privatsphäre und das Leben neben dem Job wird extrem Rücksicht genommen - dies ist wahrscheinlich eine der grössten Stärken des Unternehmens!

Image

Ich bin stolz ein Teil des innovativen Teams der SEMSEA Zug GmbH zu sein. Wir präsentieren uns auch gerne in der Öffentlichkeit und geniessen ein gutes Ansehen in der Szene. Auch bei Google sind wir in regem Austausch involviert und haben unsere Ansprechpartner.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr solltet euch neben der Arbeit auch noch andere Hobbies suchen:-P Es macht Spass mit euch, das Thema Online Marketing neu zu definieren;-)

Pro

Das mein Potential erkannt und sehr gefördert wird. Zudem kann ich meine Stärken in die Arbeit einbringen und diese individuell mitgestalten. Das grösste Plus ist für mich die Flexibilität der Arbeitszeiten und das gute Team.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SEMSEA Zug GmbH
  • Stadt
    Cham ZG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SEMSEA Zug GmbH
4,95
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.861 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen