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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lernt viel und kann viel Verantwortung übernehmen, sicher mehr als an anderen Orten. Guter Start in die Berufswelt
den kollegialen übergreifenden Austausch unter den Mitarbeitenden bezüglich Stellen-Vermittlung an Kandidaten / persönlich und individuell auf den Kandidaten eingegangen / freundlich, engagiert, transparent
man kann viel machen, man kann eigenverantwortlich arbeiten, es herrscht eine freundliche Atmosphäre und man kann etwas dazulernen. Moderne Büroinfrastruktur
ich konnte viel und selbständig arbeiten und mich einbringen, ich habe viel gelernt
Die gesammte Philosofie, insbesondere den Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn/Sozialleistungen sind eher bescheiden. Sehr viele Wechsel
Nicht immer viel Wertschätzung, schlechte interne Kommunikation, viel Verantwortung aber nicht viel Kompetenz
Lohn, Kommunikation, Aufgabenverteilung
schlechte interne Kommunikation
Gewisse Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse - und Einstehen - für Mitarbeiter seitens Vorgesetzten.
Ist alles sehr gut
Die Löhne sind extrem niedrig. Als Junior oder Praktikant wird man ausgenutzt und erhält dafür kaum Wertschätzung.
Am liebsten einen eigenen Arbeitsplatz aber da dies nicht möglich ist, kann ich hut damit umgehen.
mehr Interesse für internes Personal, Salär (für Praktikanten) tief, denn sie müssen viel arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stellenwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
guter Zusammenhalt, aber zT. Einzelkämpfer, die sich nur für sich interessieren
gutes Arbeitsklima unter Kollegen, aber jeder schaut am Schluss für sich
Bei Missverständnisse wird man von jeder Seite unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stellenwerk ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wegen dem Salär muss man dort nicht arbeiten, die Sozialleistungen sind durchschnittlich
Lohn unterdurchschnittlich, normale Sozialleistungen
ziemlich schlecht für das was man machen muss
Sozialleistungen sind ok, das Gehalt nicht
Etwas mehr Lohn wäre angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleinunternehmen, daher gibts nicht so viele Möglichkeiten, aber gerade als junge Person kann man sich entwickeln, bei Aelteren ist das vermutlich eher nicht der Fall
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt, auch finanziell.
Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist schwierig, die Vorgesetzten sind gesetzt
je nach dem unterstützt die Firma Weiterbildung mit Zeit oder Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stellenwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Stellenwerk gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stellenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stellenwerk als eher modern.
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