Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Anbindung an die Autobahn
Straub Medical hat eine gute Mischung gefunden zwischen Wachstum / Integration neuer Mitarbeiter / Abteilungsgedanke und der Konservierung von Altbewährtem.
Alles! Man kommt sehr gerne zur Arbeit
Das man absolutes Vertrauen der Geschäftsführung genießen kann in allen auszuführenden Arbeiten.
- das Produkt ist genial
- die Lage der Firma am Fusse des Pizol
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management unterdrückt Mitarbeitende
Siehe Verbesserungs vorschläge
keine Weiterentwicklung
absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
oberes Management austauschen.
Effizienz steigern! Es gibt doch noch einige Prozesse die etwas "veraltet" wirken
Führungskompetenz des Top-Management garnicht vorhanden
Management im Selbstdarstellungsmodus
Abteilungsleiter ohne Ausbildung und Führungserfahrung - aber Allmachtsfantasien
Austausch des Management
Aus- & Weiterbildung der Mitarbeiter oder bei Neueinstellungen berücksichtigen
Das Unternehemen soll auf dem eingeschlagenen Weg bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Straub Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrung und Meinung langjähriger und älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt, ja sogar gefödert.
Langjährige sowie ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straub Medical ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
ein paar Alteingesessene, die alles besser wissen, obwohl deren Expertiese begrenzt ist.
Unstrukturiert, willkürlich und je nach Stand der Sonne. Es werden Spielchen gespielt.
innerbetriebliche Kommunikation - beinahe nicht vorhanden
Unklar, kein System, Willkürlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterstützung da
Bildung und Weiterentwicklung wird enorm gefördert! Habe das so noch nie in einem Unternehmen erlebt.
Einschätzung: sehr gut. Gute Möglichkeiten für Gs und OGs. Teilweise sogar GDMFOGs
Für Weiterbildung ist die Straub Medical vorbildlich. Wenn es im Interesse des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers ist werden Schulungen und Weiterbildungen ohne grosse Diskussionen bezahlt. Wirklich absolut Hut ab.
Die Firma bietet allen Mitarbeitern div. Weiterbildungen an und fördert seine Mitarbeiter immer wieder. Somit öffnet der Arbeitgeber den Arbeitnehmern viele Türen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Straub Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Straub Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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