Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWen das Team harmoniert
Ehrliches Verhältnis mit Chef
Das Unternehmen orientiert sich stets am Kunden und bleibt innovativ.
Mit Special Deals Kunden locken.
Kundenorientierung, Monatsplanung, Hygienestandards
Gute Arbeitsbedingungen, Gerechtigkeit, Achtsamkeit, Respekt
Lohn zu spät
Neue Leute einstellen und mehr bezahlen als andere die schon seit Jahren dort arbeiten
in der rush hour und anderen peeks am tag werden zu wenig leute eingestellt
Zu wenig Personal für strenge Schichten.
Die Arbeitszeiten werden relativ kurzfristig bekannt gegeben.
Besser mit guten miteinander arbeiten als immer allen kündigen und wider neue anstellen
während den stosszeiten sollten sequentiell noch mehr leute eingestellt werden
Es wäre besser, in den Rush-Hours mehr Leute einzustellen.
Mehr Leute einstellen zu den Rush Hour Zeiten.
Der am besten bewertete Faktor von subway schweiz ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann die Zeit sehr gut einteilen. Der Filialleiter achtet sehr auf sein Team!
ausgeglichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von subway schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Übergangslösung gut. Karriere ist schwer in einem Fast-Food Restaurant.
