Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- gute Einführungsphase
- wertschätzende Kommunikation (Augenhöhe) mit dem Vorgesetzten (auch mit der Geschäftsleitung)
- Arbeitszeitmodell
- Teamwork
- zentraler Standort in Zürich
Respektvoller Umgang untereinander, es kann auch mal gelacht werden. Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Eigene Ideen/Meinungen sind willkommen.
Für alle Anliegen findet sich immer ein offenes Ohr.
Teamwork, angenehmes Arbeitsklima, sehr gute Arbeitsbedingungen, super Standort in Zürich, gute und umfangreiche Einführung beim Einstieg, persönlich
Der Change wird positiv und motivierend geführt.
Anzahl Ferientage
Es gib teilweise recht langwierige Prozesse.
Die Westschweiz ist manchmal weit von Zürich
1 Woche mehr Urlaub wäre wünschenswert. In diesem Job und in der heutigen Zeit braucht es das einfach um die Batterien wieder aufzuladen.
kein Kommentar
Ferientage erhöhen
-1 Woche mehr Urlaub wäre wünschenswert. In diesem Job und in der heutigen Zeit braucht es das einfach um die Batterien wieder aufzuladen.
-Ein Sommeranlass (Grillplausch, Wanderung) für die Mitarbeiter wäre schön, aber nicht zwingend.
es gibt Verbesserungspotenzial bei den Projektabwicklungen (Abläufe)
Mehr Lohn wie immer.
da nützen keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von suissetec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn nicht hier, wo dann?
Umwelt- & Klimaschutz eines der zentralen Themen des Verbands, dafür wird viel gemacht.
Bei fünf * gibt er nicht mehr hinzuzufügen. oder doch.... schön wäre 5 Wochen Ferien für alle.
es wird viel Wert auf Swissness, Qualität und Nachhaltigkeit gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von suissetec ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr Urlaub wäre zeitgemäss. Das ist der einzige Kritikpunkt.
Liegt aber vielleicht auch an einem selbst?
Einzelne Mitarbeiter haben ohne viel zu tun ein sehr schönes Dasein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, auch finanziell (mit Verpflichtung)
Wird stark gefördert - sehr vorbildlich
Weiterbildung wird sehr gefördert.
Alle, die dort etwas Positives bewirken wollten, haben die Firma innerhalb von 2 Jahren wieder verlassen. Hohe Personalfluktuation.
