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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hört auf Veränderungsvorschläge von Mitarbeitern.
sehr familiäre Firma
nah an Mensch, atmosphäre, super Produkte!!
Guter Umgang, spannendes Produkt. Mitarbeiter werden geschätzt und auch Unterstützt wenn jemand mal eine schwere Zeit durchläuft.
sehr gute Sozialleistungen
flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Gratis Gipfeli, Kaffee und Softgetränke
Gym
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist manchmal ein Wenig heiss im Büro, im Sommer.
Eigentlich sehe ich noch nichts...
eigentlich nichts
nichts ist schlecht!
Es macht den Anschein, als ob aktiv Betriebspersonal zur positiven Bewertung angestossen werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Bewerbung gemacht und nur bei Swan habe ich mich vorgestellt. Für mich hat Swan alles richtig gemacht!
etwas mehr hinschauen und verbessern
Man erkennt aus den Bewertungen, wie unterschiedliche die Swan gesehen wird. Das sagt schon viel über die Zerrissenheit der Firma aus.
Gleichberechtigung unter den Mitarbeiter und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern wäre wünschenswert. Ein Unternehmen besteht nicht nur aus studierten Köpfe, sondern auch aus gut ausgebildeten Berufsleuten.
Kompetente Vorgesetzte einstellen, mit mehr Führungsqualitäten.
Mehr Informationen was gerade Aktuell in der Firma läuft.
Hinschauen und Vorausschauend Arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SWAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kein Unterschied
respektvoll
Wertschätzend!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWAN ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Verbessert sich langsam
Hat sich ein bisschen verbessert, hat jedoch noch Luft nach oben
Kommunikation war noch nie einfach. Das ist in der Firma für einige ein Fremdwort. Oft Unklarheiten über Situationen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten.
Die Entwicklung hat es noch weiter verschlechtert. Es wird nicht offen kommuniziert. Die dafür Zuständige Abteilung macht forciert dies.
Hat noch viel Potential, wird aber langsam besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden oder in der Firma zu wechseln.
Unterstützung für Weiterbildung top, interne Möglichkeiten durch Firmengrösse etwas eingeschränkt
Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildungen werden stark unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SWAN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SWAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Formell und korrekt sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SWAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen