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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehen die Stärken an einem und fördern dich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der schlechste Arbeitgeber.
Schlechte Arbeitgeber ohne Kommunikation.Wenn wir sagen etwas wegen Zimmer oder wir finden Fehler dann war komsich und merkt das nicht.Und später gekündigen
Hab ich bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Dort muss die Ganze Personal andere.Zuerst die Direktorin von Cham und dann die Reste.
Bessere Kommunikation.Wer rauchen muss besser kontrolliert werden,weil machen Pause ohne stempeln.Und die andere Mitarbeiter schafft für 2.
Lohn pünktlich auszahlen!
Stundenlöhner auf Fixpensum setzen.
Kommunikation zur Personalabteilung verbessern!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissever Hotel ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine bezahlte Ferie,Feiertage..etc.
Die niedrigster lohn für was hab ich gearbeitet.
Ich war im Stundenlohn angestellt, ich war Springerin jeder Abteilung natürlich inoffiziell, somit hatte ich auch den selben, sehr schlechten, niedrigen Lohn wie die Aushilfen frisch aus dem Ausland. Mein Lohn kam nie pünktlich meistens 2-4 Wochen zu spät. Jeden Monat musste ich für meinem lohn kämpfen! Jedoch war es nur immer bei mir so, wieso?! Dass konnte mir niemand sagen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Ausgewählte
Gibt keine.Nur für "Ausgewählten"..
Es gab keinerlei Kurse, Schulungen oder sonstiges.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swissever Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Swissever Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissever Hotel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Swissever Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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