Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, tolle Firmenevents…
Tolles Team
Es ist möglich komplett unter dem Radar zu fliegen. Nur alles toll finden und zu allem JA sagen......
Gutes Klima im Geschäft. Viele tolle Menschen kennengelernt. Ich finde die Lehrzeit war sehr Abwechslungsreich und ich konnte viel mitnehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierig etwas zu nennen. Macht Ihr super.
Es findet keinerlei Gleichbehandlung statt. Meinungen die etwas in Frage stellen, auch wenn sie der allgemeinen Verbesserung gelten, werden nicht zugelassen.
Resistent gegen jegliche Form der Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
IT Struktur
Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Kostenbewusstsein stärken
Öffentlichkeitsarbeit verbessern
Interner Informationsfluss fördern
Umweltbewusstsein stärken, begonnen beim internen Papierverschleiss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Sysmex Suisse ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
30 Tage Ferien - außergewöhnlich!
Passt und immer entgegenkommend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sysmex Suisse ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterer Bereich der Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten.
Ich finde es schade, dass man nach der Lehre nicht bleiben kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sysmex Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sysmex Suisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sysmex Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sysmex Suisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.