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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Gemisch unterschiedlicher Kulturen mit tollen Menschen, Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden (man muss es fordern), offen und interessiert Prozesse zu optimieren, viel Spielraum, um Projekte aufzugleisen
Standort, der aber jetzt auch verloren geht.
das kollegiale und frejndschaftliche verhalten.
Sie sind sehr offen
Hier passiert gerade richtig viel, Motiviertes Team, von dem man in den kommenden Monaten & Jahren bestimmt noch einiges hören und sehen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Lohn, 0 Karrierechance, Gottkomplexe in der GL. "Informelle Hirarchien". Vetternwirtschaft.
Hohe Toleranzgrenze für nicht produktive Mitarbeiter, Relevante Informationen für Mitarbeiter zeitnah mitteilen
Kreative und personelle Entscheidungen werden aus reinen Launen heraus gefällt und sind nicht nachvollziehbar.
HomeOffice ist auch nur auf der Kippe der Duldung.
Muss man wissen, ob man das heutzutage noch so machen will.
Könnten den Zusammenhalt in der Firma mehr pushen, nur 4 Wochen Ferien
Verbesserungsvorschläge
Soziale Verantwortung und Vorbildfunktion wahrnehmen, unabhängiger werden von einzelnen unberechenbaren Personen.
Offene Kommunikation, CCO kündigen, faire Löhne und endlich mal Prozesse einführen.
Kurze Entscheidungswege, kein langes Hinhalten, transparente Kommunikation fördern
schnell gewachsene agentur, die sich ruhig kurz zeit nehmen könnte mal zu konsolidieren.
führungsstil wie ende der 90er.
Die Prozessabläufe könnten besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von TBWA Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super, jeder ist offen und nimmt sich die Zeit einem zu helfen, wenn man Fragen hat. Je nach Abteilung guter Team-Zusammenhalt.
Hier und da ein Ellenbogen, aber alles ingesamt ok.
sehr kollegial
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBWA Switzerland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man tut offen und verschweigt dabei Wichtiges
Könnte besser sein, aber man spürt langsam positive Fortschritte
Das Management kommuniziert sehr schlecht, bindet die Angestellten nicht ein und kommt auf Ideen die Ihresgleichen suchen und fernab von Wohlfühl-Atmosphäre, wie es in diesem Jahrhundert eigentlich sein sollte, sind.
wichtige informationen werden hauptsächlich über den flurfunk kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt übers netzwerk eine menge angebot. das wird aber kaum oder schlecht kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TBWA Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TBWA Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TBWA Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TBWA Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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