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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie sind sehr offen
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Hier passiert gerade richtig viel, Motiviertes Team, von dem man in den kommenden Monaten & Jahren bestimmt noch einiges hören und sehen wird.
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Teilzeitpensum möglich.
Spannende Kunden.
Kollegiales Umfeld.
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Das Sie neue Wege gehen wollen
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Guter Arbeitsort, freundliche Atmosphäre, grosse Kunden, coole Kampagnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnten den Zusammenhalt in der Firma mehr pushen, nur 4 Wochen Ferien
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Nobody is perfect, aber alles in allem ist man hier in Sachen Werbung auf jeden Fall an der richtigen Adresse.
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- Personalführung wenig strukturiert (Probezeitgespräche, Zwischenbeurteilungen, Austrittsgespräche etc.) entsprechend fehlen konkrete Anhaltspunkte, um sich weiterzuentwickeln
- Überstunden können nicht kompensiert werden (leider branchenüblich)
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dass das keine Eigenwerbung betrieben wird.
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- interne Kommunikation
- Zielsetzung
- abgenutze Büros
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Prozessabläufe könnten besser sein
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Diese Tips gebe ich gratis nicht ab.
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Eigenwerbung betreiben.
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- Mehr Struktur bei Mitarbeiterführung
- Kommunikationsfluss weiter verbessern (hat sich teilweise bereits verbessert)
- Mitarbeiterbindung aufbauen
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Mehr auf die eigenen Mitarbeiter höhren und diese Inputs umsetzten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von TBWA Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Klima unter den Kollegen ist grundsätzlich gut, jedoch ein sehr tiefer Graben zwischen Kreation & Beratung.
3
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Innerhalb der Abteilung sehr gut. Leider ein recht spürbarer Beratungs-/Kreations-Graben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBWA Switzerland ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Überstunden halten sich im Rahmen. Urlaub muss aber oft verschoben oder abgesagt werden.
1
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Urlaub kann bezogen werden, jedoch muss man für jeden freien Tag bluten und die fehlenden 8h des freien Tags am Vorabend vorarbeiten. Schlechte Organisation. Wer vor 18h geht arbeitet nur halb-tags.
1
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arbeit auch am wochenende und spät abends selbstverständlcih
1
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Management sollte Arbeitspensum vorleben, das es von den Mitarbeitern verlangt.
1,5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Weiterbildungsmassnahmen im Angebot. Vorschläge werdem abgeblockt.
1
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Weiterbildung wird angeboten, im Vergleich zu anderen Agenturen jedoch mit sehr schlechten Bedingungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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