Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr hilfsbereit und fair. Bei Problemen greifen sie sofort ein und suchen nach einer gemeinsamen Lösung.
...dass man sich einbringen kann um Prozesse weiterzuentwickeln.
...dass man selbstständig handeln kann.
...dass man viele Freiheiten geniesst und das Vertrauen geschenkt wird.
...dass man von den Supporteinheiten unterstützt wird.
- Allgemein sehr angenehmes Arbeitsklima und tolles Team
- Genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter
- Flexibilität bei Ferienwünschen
- Veränderungen, die zur Unterstützung des Mitarbeiters beitragen, werden umgesetzt
Die offene Kommunikation sowie die Möglichkeit, auch mit der Inhaberin sehr gute Gespräche zu führen.
Gute Unterstützungsleistung in der Thematik Weiterbildung.
Förderung von Arbeitskräften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt keine bin zufrieden gutes management
Verbesserungsvorschläge
Beim Empfangs - Concept sehe ich Verbesserungspotential.
Mehr gemeinsame Aktivitäten
1x pro Woche Home Office für die Abteilungen bei denen es möglich wäre.
Momentan keine, an Verbesserungen wird laufend gearbeitet.
- Einführung neuer Mitarbeiter könnte detaillierter sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Th. Willy Auto-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter mit langjährigem Know-How werden geschätzt.
Einige MA sind bereits seit geraumer Zeit im Betrieb, was zeigt, dass die Loyalität gross ist. Die älteren MA bringen sich super ein und helfen wo es geht. Ihre Erfahrung ist eine Bereicherung für das Geschäft.
Erfahrung wird geschätzt, und ältere Mitarbeitende sind voll integriert
Ist korrekt
Ältere Kollegen werden als wertvolle Erfahrungsträger geschätzt. Ihre Expertise wird aktiv in Projekte eingebunden, und es gibt keinen Unterschied in der Wertschätzung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit über verschiedene Altersgruppen hinweg funktioniert hervorragend, und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung und berufliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und offene Aufstiegspositionen werden bevorzugt intern besetzt.
Wenn man sich persönlich weiterentwickeln möchte, wird man vom Unternehmen unterstützt. Wenn eine höhere Position frei wird, erhält man eine Chance den Platz einzunehmen.
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und die Vorgesetzten fördern aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kurse und Weiterbildungen werden aktiv gefördert / Interner Stellenwechsel möglich
Der Arbeitgeber fördert die Weiterbildung und beteiligt sich auch an Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Th. Willy Auto-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Th. Willy Auto-Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Th. Willy Auto-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Th. Willy Auto-Zentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
















