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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Salär
Sozialleistungen
Sozial man bekommt unterstützung wenn man sie braucht.
Gefühl der sicherheit dass firma zukunft hat.
Bewertung lesen
Flexibel, was Arbeitszeiten und Ferien anbetrifft
Bewertung lesen
Interessante Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feedback
Kommunikation
Organisation unkoordiniert
zuviele Managers
Bewertung lesen
Projektleitung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kommunikations-
fehlerkultur verbessern
Ein guter vorbildlicher leader, der ziele setzt vorschläge annimmt, rückhalt gibt. Feedback verbessern für arbeiter, ebenso gleichberechtigung und fairness. Fairness verbessern zu subunternehmern. Alle ziehen an einem strang. Kollegiale atmosphäre schaffen. Bekannte negativ elemente WEGG.
Bewertung lesen
Abläufe definiern wie z.B. ISO 9000 Zertifizierung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tokheim Switzerland SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wenn man es richtig macht dann gehts
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tokheim Switzerland SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Tokheim Switzerland SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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