AGIL personalservice GmbH als Arbeitgeber
AGIL
personalservice
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Ihr Personaldienstleister für das Handwerk
Als Hamburger Personaldienstleister sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und Beschäftigung von Fachkräften aus dem Handwerk – insbesondere aus den Bereichen Elektro und Metall.
Wir unterstützen Unternehmen im Raum Hamburg, sind aber ebenso bundesweit tätig. Unser Angebot umfasst sowohl Zeitarbeit als auch die Direktvermittlung an unsere Kunden.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesucht habe ich damals nur einen Arbeitgeber. Gefunden habe ich hingegen einen, welcher in einer schwierigen finanzieller Phase ganz stark unterstützt hat und hinter mir stand. Zudem: Ganz tolle Kollegen hier! Mittlerweile bin ich seit fast zwei Jahren hier beschäftigt. Ganz klare Empfehlung!
Die Kollegen waren alle sehr nett
Die Räumlichkeiten sind nett in der Verwaltung sind nett.
Ich konnte mich entfalten und frei arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn für mehrere gearbeitete Tage wurde nach Kündigung nicht vollständig ausgezahlt
Man muss seinem Geld hinterher laufen, selbst meine Tankkartenrechnungen haben 3 Wochen auf Erstattung gewartet
Umgang mit dem zeitarbeitern
Völlig veraltete und starre Vorstellungen der Geschäftsführung. Keine Führungsmentalität, irloyal zu den internen Angestellten, behandelt alle wie persönliche Assistenten, Fachkompetenz zählt nicht. Arbeitszeiten sprengen den vertraglichen Rahmen, Zeit- oder Geldausgleich ist nicht vorgesehen. Versprochene Prämien wurden unter den Tisch gekehrt.
- Die Lästereien
- Verbreitung von Lügen, um ganz oben mitspielen zu können und gute Mitarbeiter loszuwerden
- respektlloser Umgang mit den externen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben abgeben, Abmachungen schriftlich festhalten damit nichts vergessen wird
Gehälter pünktlich zahlen
Die Geschäftsführung lästert bei den Kollegen über andere Kollegen, schafft es aber nicht der betroffen Person offen gegenüber zu treten. Leere Versprechungen, viele inhaltslose Gespräche.
Hier weiß man gar nicht, wo man anfangen und wo man aufhören soll:
- Gleichberechtigung ALLER Mitarbeiter
- bessere Bezahlung ALLER Mitarbeiter
Guten Bezahlung für gute Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von AGIL personalservice ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich war spannend und hat Spaß gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGIL personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AGIL personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGIL personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGIL personalservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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