Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte und den speziellen 'Harley'-Groove des Ladens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles besteht in einem semi-professionellen Bereich. Viel handschriftliche Arbeiten, die in anderen Firmen heutzutage ein No-Go sind. Lagerbewirtschaftung? - Ein Fremdwort. Mitarbeiterführung? - Unnötig. Website? - War vielleicht vor 20 Jahren modern. Online-Shop? - Eine Freeware, die eher schlecht als recht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen, weshalb die Firma so viele Mitarbeiter in so kurzer Zeit 'verheizt'. Dazu benötigt man aber mentale Flexibilität, die dem GL nicht gegeben ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Toolking ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normales Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toolking ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung oder Karrieremöglichkeit war nie ein Thema.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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