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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen umzu Kadermitarbeiter
Bewertung lesen
Flache Hirarchie
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- Viele Benefits (gratis Parkplätze, diverse Vergünstigungen, Gutscheine, gratis Kaffee / Tee / Früchte)
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenus
Gute Sozialleistungen und Mitarbeiterkonditionen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intellektuell zu tiefe Ansprüche an Beschäftigung
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Prozess zum Teil vor Arbeitskraft
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In gewissen Bereichen ist das Unternehmen nicht sehr fortschrittlich und modern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf interne Personalverteilung eingehen.
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-Teilweise fehlt es an Struktur
Mehr Förderung von jungen Mitarbeitern, damit die Fluktuation sinkt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transgourmet ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Potenzial für Verbesserung vorhanden.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Transgourmet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Transgourmet besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transgourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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