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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatzselbständiges Arbeiten
Helle, moderne Büroräume.
Super Arbeitsklima, ein Arbeitgeber der Motivation vermittelt, flexible Arbeitszeiten, gute Löhne, tolle Aufstiegsmöglichkeiten, ein stets engagiertes Team, viel Transparenz und Fairness, vorbildliche und professionelle Vorgesetzte, optimale Mitarbeiter-Förderung.
dass ich arbeiten kann, wann und wo ich Zeit/Lust habe.
Offene Feedbackkultur, flexible Arbeitszeiten, Ziele sind klar und motivierend formuliert - Resultate gemeinsam besprochen, Leistung wird gut belohnt. Motiviertes Team mit gutem Niveau, gutes Arbeitsklima.
schlechte Löhne werden bezahlt. keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten da nur gespart wird.
Eher tiefere Löhne und Ferien, keine direkte und frühzeitige Kommunikation. Keine Mitarbeiterpflege.
Sitzungen sind manchmal zu lang. Wird jedoch wöchentlich daran gearbeitet
Manchmal gibt es gedrängte Termine, das gehört aber zum Geschäft und ist bekannt, wenn man hier mit der Arbeit beginnt. Die Bewältigung des Stresses, der manchmal entsteht, ist eben eine der Herausforderungen.
Anstendige Gehälter sollten bezahlt werden
Bessere Arbeitsverteilung und Loyalität.
Einmal pro Monat eine Weiterbildungsmöglichkeit innerhalb der Firma.
