Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
UZH as an employer
Abwechslung
Gute Sozialleistungen, man ist beim Staat angestellt.
Man hat regelmässig berufsinterne Weiterbildungen.
Das Anstellungsverhältniss ist ein gutes Geschäft.
Man hat seinen Bereich für den man verantwortlich ist und wird in Ruhe gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Blatant favouritism, Unprofessionalism, working atmosphere depends on mood of Senior Clinicians
Keine Ahnung
An der Uni an sich ..nix.
- Führung grossenteils ohne jede Wertschätzung obwohl der Job absolut fordernd ist
Uneinsichtig, dass Ressourcen nicht optimal verteilt. Es wird nur auf Forschung anstatt auf Lehre gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Neues sein.
Kommunikation und Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen sollte verbessert werden. Wir sind ein Spital.
Bin Zufrieden
Zum Einarbeiten EINE Person beauftragen, die dann auch für die vermittelten Routinen verantwortlich zeichnet.
- Transparenz und konstruktive Führung anstatt Einschüchterung wäre wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Universitäres Tierspital ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher wenig, kaum weiter Bildungschancen
Opportunities to work with highly complex cases
Recht vielfältig das Ganze.....manchmal etwas zu vielfältig.
- eigentlich faszinierende Arbeit... leider wochenlang ohne Supervision gearbeitet obwohl offiziell Ausbildung
Aufgaben sind interessant, man hat jedoch keinen Freiraum um Dinge anders zu gestalten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitäres Tierspital ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schichtarbeit. 80% Pensum empfehlendswert.
- 50 h Woche
- Schichtdienst, vornehmlich am Wochenende und spät/ nachts
- wer einen freien Tag möchte, muss die ganze Woche frei nehmen und das am besten ein Jahr im Voraus, gilt selbst für Hochzeiten/ Krankheitsfälle im nächsten familiären Umfeld
- je nach Arbeitsaufkommen auch mal 14 bis 15 h ohne Pause, Pausenzeiten werden grundsätzlich kaum eingehalten, Vorgesetzer achten gar nicht auf die Einhaltung der Pausen
Da man keine Überstunden machen darf, hält es sich zumindest im Admin Bereich in Grenzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Depends on your standing in the department
Auch hier.....recht neblig.
- fähige Mitarbeiter werden entlassen wenn sie kritisch sind während anbiederndes Verhalten zu Karriere führt
Durch Mangel an Zeit / mangelndes Interesse der Führungsebene, wird dies kaum unterstützt und wenn man sich dann doch weiterbildet, muss man sich rechtfertigen wo man war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universitäres Tierspital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Universitäres Tierspital schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitäres Tierspital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitäres Tierspital als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Langsam arbeiten.






















