Sanitätshaus Kurda als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir bewegen Menschen – mit Herz, Know-how und hochwertigen Hilfsmitteln. In unserem Sanitätshaus arbeiten wir in den Bereichen Reha-Technik, Orthopädie-Technik und Gesundheitszentrum täglich für mehr Lebensqualität. Ausbildung, Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven sind für uns selbstverständlich – genauso wie Teamgeist, Wertschätzung und der Sinn, gemeinsam Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass hybrides Arbeiten dort gefördert wird, wo es auch möglich und sinnvoll ist. Das zeigt, dass Vertrauen da ist und moderne Arbeitsformen ernst genommen werden. Außerdem schätze ich das große Vertrauen seitens der Chefs generell sehr. Man bekommt viel Eigenverantwortung und kann seine Arbeit selbstständig gestalten. Das kollegiale Miteinander ist sehr angenehm und wertschätzend, man fühlt sich als Teil eines Teams. Auch bei Fehlern wird lösungsorientiert gedacht, was ein sehr angenehmes, offenes Arbeitsklima schafft.
Besonders positiv finde ich, dass die ...
Als Mitarbeiter bei Kurda habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Arbeitsumfeld von einer außergewöhnlich herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Von meinem ersten Tag an wurde ich von meinen Kollegen herzlich begrüßt und fühlte mich sofort in die Gemeinschaft integriert. Es herrscht ein familiäres Miteinander, das es leicht macht, sich wohl und willkommen zu fühlen.
Ich fühle mich stets von meinen Vorgesetzten unterstützt, was ich besonders hervorzuheben möchte und auch anders kenne. Sie sind äußerst bemüht, uns in allen Belangen zu ...
Die Möglichkeiten seine Meinung zu sagen und sich einzubringen.
Bei Fragen konnte ich immer zu den Chefs gehen und wir haben gemeinsam Lösungen gefunden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt tatsächlich nichts Negatives auf. Natürlich können nicht immer alle Vorschläge sofort umgesetzt werden, aber es wird immer transparent und wertschätzend damit umgegangen.
...das ich nicht früher in dieses tolle Unternehmen gewechselt habe...
Das man angeschrien wurde von der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso weitermachen. Offen, wertschätzend und zukunftsorientiert. Weiter über sich hinauswachsen und diesen positiven Weg beibehalten.
Parkplätze für Mitarbeiter anbieten wäre toll
- gewisse Strukturen noch effizienter etablieren
- interne Kommunikationswege optimieren und ausbauen
Leitung sollte Weiterbildungsangebote annehmen, zur krisenbewältigung und wie man richtig mit Angestellten umgeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kurda ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Die Hälfte aller Führungskräfte sind Frauen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kurda ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider noch zu viel Papier
Eher nicht so doll. Fällt viel müll an halt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
als Fachkraft werde ich immer geschult und weiterentwickelt
Schulungen intern und extern möglich
interne und externe Schulungen werden ermöglicht
Nicht vorhanden
Durch flache Strukturen und ein bewusst langsames Firmenwachstum werden nicht jedes Jahr enorm viele Aufstiegschancen frei. Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind allerdings fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Das schätze ich sehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Kurda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Kurda besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Kurda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Kurda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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