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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird eine Vertrauenskultur gepflegt und es wird die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung geboten.
Gratis Kaffees trinken
super gutes team mit starkem zusammenhalt
Nachhaltigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
intransparent, ausbeuterisch, scheinheilig. Verkauft sich als sozialer Arbeitgeber, beutet aber die Angestellten auf dreisteste Art und Weise aus.
Beim Bewerbungsgespräch werden absolut unangemessene Fragen gestellt, die nichts mit der Arbeit zu tun haben und den Arbeitgeber nichts angehen (z.B. "Wer ist die wichtigste Person in deinem Leben?"). In der Kommunikation mit Mitarbeiter:innen wird von der "Vicafé Familie" gesprochen und man stellt sich extrem sozial dar; gleichzeitig wird unbezahlte Arbeit verlangt und es wird nicht offen kommuniziert.
Bekommt man eine Zusage ...
Lohn, Organisation, mental health awareness,
Mann muss für alles extrem
kämpfen.
Unehrlichkeit. Sie locken mit falschen versprechen. Schade..
sehr schlechte kommunikation; pink- bzw green-washing
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn. Wertschätzung! Mehr Rücksicht auf die Baristi.
mehr auf mitarbeitende eingehen/zuhören; mehr in infrastruktur der espressobars investieren statt in expansion; besser auf mitarbeitende „achten“/burn-outs vermeiden; verlust von know-how bei abgängen reduzieren; neue mitarbeitende besser einarbeiten
Back to the roots. Mitarbeiter besser behandeln. Weniger Geldgierig sein.
Fokus mehr auf Mitarbeiter legen.
Transparente Kommunikation, Einarbeitungszeit muss bezahlt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Vicafe Espresso Bars ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Mitarbeiterwahl
Der Zusammenhalt ist eine besondere Eigenschaft an ViCAFE Espresso Bars, da jede*r für jede*r einsteht und sich gegenseitig unterstützt
Das einzig gute
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vicafe Espresso Bars ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Männer sind ganz klar benachteiligt
Schlechte Planung von A-Z. Produktionsengpässe werden auf dem Rückn der Mitarbeiter ausgetragen, weil das Management nicht planen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
möglichkeit für karriere zb als store-manager (häufig mit mehr verantwortung aber nicht unbedingt mit bedeutend mehr lohn verbunden); wirkliche karriere-chancen inkl. besserem lohn vor allem für männer
Man wird unter falschen Versprechungen gelockt und erhält nichts.
Wird nichts geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vicafe Espresso Bars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Vicafe Espresso Bars schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vicafe Espresso Bars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vicafe Espresso Bars als eher traditionell.
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Vicafe Espresso Bars
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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