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Björn Engelbrecht Executive Search Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

0,00 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Nach der ersten Kontaktaufnahme erfolgte ein zweites Gespräch. mit der Zusage, man melde sich in etwa 3 bis 4 Wochen. Es passiert aber gar nichts: keine Info, keine Absage. Auch keine Antworten auf bei Nachfragen. Es sind mittlerweile zwei Monate nach dem zweitem Gespräch ohne jegliche Info. Wenigstens ein "wir haben uns anders entschieden" als Absage wäre angebracht.
Es wirkt sehr unprofessionell.

  • 21.März 2017
  • Bewerber

Kommentar

Firma schaltet ausschließlich Anzeigen und wartet dann auf den Rücklauf. Völlig unstrukturierter Prozess, erst Telefoninterview, dann 2 Tage später persönliches Vorgespräch. Danach passierte wochenlang nichts, keine Infos, keine Kontaktaufnahme, nichts. Bei Nachfragen abgewimmelt, mit fadenscheinigen Begründungen. Nach Monaten Absage mit der Begründung, der Auftraggeber hätte das Profil geändert. Am gleichen Tag schaltet aber die Firma eine neue Anzeige mit exakt dem alten Profil. Das ist nicht zielführend, wenn es nicht passt, dann passt es nicht. Aber ein Rumgeeiere ist schlecht.

  • 18.Okt. 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Erklärung der weiteren Schritte
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Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,39
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kununu Durchschnitt
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