Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzliche Work-Ethic, Hands-On und KISS haben weiterhin Platz im Unternehmen, Firmenevents sind sehr sorgsam geplant und es besteht kein falscher Geiz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewisse Themenbereiche gehen an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer vorbei, hier wird das unternommen was die Geschäftsführung vorgibt, sodass eine Schere zwischen junger Arbeitnehmerschaft und Geschäftsführung entsteht.
Es muss verstanden werden, dass als Arbeitnehmer nicht die selbe herangehensweise besteht wie für den Unternehmenseigentümer.
Prozesse und Arbeitswege sollten so gelegt sein, das sich Arbeitnehmer bewusst unbewusst an die Richtlinien/Prozesse im Unternehmen halten.
Die Arbeitnehmerschaft kommt zu 90% aus dem selben Hause und hat bis dato keine anderen Arbeitgeber erlebt, die Hemmschwelle ist ...
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungen abgeben, vernünftige Einarbeitungsprozesse aufsetzen, offen für neue Lösungsansätze sein. Excel ≠ Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von cip alpha ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wo es der eigenen Meinung zugute kommt, in anderen Fällen wird weniger darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cip alpha ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel versprochen, wenig gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cip alpha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cip alpha schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cip alpha als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.