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IT-Forensik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Forensik, die etwas bewirkt. Ein Arbeitsplatz, der Freiraum lässt.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das positive Image, die sinnvolle und gesellschaftlich relevante Arbeit sowie die Möglichkeit, mit der eigenen Tätigkeit etwas zu bewegen und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Bewertung lesen
Super Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
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Man kommt einfach gerne zur Arbeit und das ist alleine schon ein Grund warum ich diesen Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen kann.
Bewertung lesen
Auf ein gutes Arbeitsklima und Work-Life-Balance wird geachtet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht schlecht am AG, leider war aufgrund der Tätigkeit (Datenschutz - Geheimhaltung) kein vollwertigs Homeoffice möglich. Der AG unterliegt strengen Auflagen, die die Arbeit als Forensiker zu Hause nicht ermöglichen.
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Verbesserungsvorschläge

?! - Fällt mir so spontan nix ein.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hassmann IT-Forensik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Positiv hervorzuheben sind die Bonuszahlungen, die betriebliche Altersvorsorge sowie die Erholungsbeihilfe.
5
Bewertung lesen
Sehr klare, transparente Gehaltsstruktur.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote werden gefördert.
5
Bewertung lesen
Wird gefördert, wenn gewünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hassmann IT-Forensik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hassmann IT-Forensik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hassmann IT-Forensik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hassmann IT-Forensik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hassmann IT-Forensik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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