Niedling & Partner GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir unterstützen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei, sich sicher und souverän in der IT-Welt zurechtzufinden. Unser Schwerpunkt liegt auf IT-Management, -Sicherheit sowie der Beratung & Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Als DATEV Corporate- & Solution-Partner arbeiten wir mit DATEV-Lösungen und ergänzen diese durch weitere Unternehmenslösungen – zum Beispiel in den Bereichen ERP, HR oder Cash-Management, natürlich mit optimaler DATEV-Anbindung.
Ganz normale IT machen wir auch!
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, offene und klare Kommunikation im Team
interessante und vielfältige Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit und Energie in die Planung von Aufträgen stecken, damit man besser vorbereitet ist und man sich weniger mit ungeplante Themen aufhalten muss
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Niedling & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich auf die Kollegen verlassen, der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist super.
Wenn man etwas nicht schafft, bekommt man immer Hilfe und Unterstützung
Es wird viel im Team gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt, man kann immer auf jeden zu gehen, wenn man Hilfe braucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit für duale Studiengänge, Weiterbildungen und Lehrgänge, man darf auch eigene Wünsche anbringen. Außerdem kann man Verantwortung übernehmen und seine Aufgaben- & Verantwortungsbereiche entsprechend erweitern
Es werden diverse Lehrgängen, Coachings und duale Studiengänge gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niedling & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Niedling & Partner besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niedling & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedling & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.