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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

wyn makes PoS payments simple, transparent, and fast to use. Instead of overloaded feature sets, we focus on what truly matters in daily operations: quick digital activation, reliable performance, and pricing that’s easy to understand.
With us, you don’t just work for a company – you become part of a team that sticks together, shares responsibility and grows together. We believe in making a real difference rather than titles, in trust rather than control, and in people rather than politics.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kurzen Entscheidungswege und dass Dinge einfach schnell umgesetzt werden können. Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch das Wachstum gibt es viele unterschiedliche Themen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem ist die Zusammenarbeit im Team sehr unkompliziert und auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Es gibt große Ziele und jede:r kann dabei helfen, dass diese erreicht werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die zwischenmenschliche, abteilungsübergreifende Verbindung könnte noch aktiv(er) gefördert werden
Bewertung lesen
Wir haben zwar zweimal im Jahr Offsites an wirklich tollen Locations (z. B. Krakau oder Salzburg), was immer super ist. Trotzdem könnten persönliche Treffen im Arbeitsalltag vielleicht noch etwas häufiger stattfinden, da der Großteil der Zusammenarbeit remote läuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wyn ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

coole Firma, Startup-Vibes, macht Spaß
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jede:r kann sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Ps: Weiterbildungen gibt es (noch) nicht
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wyn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet wyn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wyn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wyn als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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