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DGFP
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Z.Z. leider nichts.
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die Kollegen und die Kunden aus den Mitgliedsunternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelhafte Kommunikation von oben nach unten, sprung- und wechselhafte Entscheidungen, starke Mitarbeiterfluktuation (sowohl freiwillig wie unfreiwillig).
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aussen und innen = 2 Welten
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Das Führen durch Angst, das Chaos und der Größenwahn, usw. werden jeden Tag gefährlicher.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen und sensibilisieren
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Ein Minimum an Respekt gegenüber den Mitarbeitern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DGFP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet DGFP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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