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FSP GmbH Consulting & 
IT-Services
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSP nsulting & IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSP nsulting & IT-Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kurzer Draht zur Führungskraft
- kann mich einbringen
- Viele positive Maßnahmen in letzten drei Jahren vorgenommen
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Den Umgang mit Kollegen die sich noch Weiterbilden
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Gestaltungs-/Einbringungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
familiäre Atmosphäre
Work-life-balance in der Beratung ermöglicht
flache Hierarchieen
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Menschliches Vorgehen und Realistische Ansprüche
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe schon in so manchen Beratungshaus gearbeitet, jedoch hier bei der FSP habe ich nichts Negatives auszusetzen.
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- zu wenig Leute für kreative Themen
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Karrieremodelle fehlen
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keine auzusetzenden Punkte!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid, familiär, direkt und unbürokratisch!
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- Für weitere, moderne Entwicklungsthemen öffnen
- Verjüngung auch in IT und nicht nur im Consulting vornehmen
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Offene Kommunikation fördern
Karrieremodelle aufzeigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FSP nsulting & IT-Services ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super. Wichtige, private Dinge werden ernstgenommen. Man ist selbst für seine Tagesgestaltung verantwortlich.
Dafür ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich.
5
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Hängt vom Kunden ab, aber der Arbeitgeber unterstützt bei der Lösungsfindung bis hin zu Teilzeit Möglichkeit.
5
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Je nach Projekt unterschiedlich.
Homeoffice möglich.
Der Arbeitgeber ermöglicht fast alles, wenn es für den Kunden passt
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird super gefördert und ermöglicht.
Individuelle Weiterbildungsmöglickeiten bestehen und werden aktiv gefördert
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit.
5
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Jeder MA ist selbst gefordert sich um seine Weiterbildung zu kümmern, bei der er dann aber auch finanziell und mit Zeit unterstützt wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen