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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management sollte sich noch mehr auf die Kernbereiche konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht übermäßig von neuen Technologien antreiben lassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hospitalvereinigung St. Marien ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Digitalisierung im Gesundheitswesen immer interessante und herausfordernde Ziele
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Theoretisch kann man sich im gesamten Unternehmen weiter entwickeln. Für Weiterbildung gibt es ein eigenes Fortbildungsmanagement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hospitalvereinigung St. Marien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Hospitalvereinigung St. Marien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hospitalvereinigung St. Marien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hospitalvereinigung St. Marien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hospitalvereinigung St. Marien
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hospitalvereinigung St. Marien
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen