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ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Mit uns wird IT einfach!

Wer wir sind

Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und beraten Unternehmen in den Branchen Handel, Banken und Versicherungen. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an der Gestaltung der digitalen Zukunft. Unser Fokus liegt auf Software-Engineering und Anwendungsmodernisierung sowie Business Intelligence und Operational Services mit Schwerpunkt Datenbanktechnologie und Informationssicherheit. Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich von der Konzepterstellung über die Realisierung bis zum Betrieb mit Managed Services. Exzellentes Wissen, best practice-Vorgehen und innovative Ideen sind unsere Stärken - zum Nutzen unserer Kunden.

Kurz gesagt:

Wir sind Konzeptdenker, Projektlenker und Umsetzer.
Wir sind Kosten-Reduzierer und Zeit-Sparer.
Wir sind Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekten, Mainframe-Migrierer, Service-Manager, Software-Ingenieure, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer und Analytics-Könner.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind

Möglichmacher, Tüftler und Weiterdenker - aber vor allem unser Kapital.

ITGAIN erhält Auszeichnung für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

  1. Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen – Platz 4
  2. Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branchen - Platz 21 in unserer Größenkategorie
  3. Deutschlands Beste Arbeitgeber - Platz 27 in unserer Größenkategorie

Raum für Dich. Du willst? Du kannst!

Produkte, Services, Leistungen

Im digitalen Übermorgen ist die Informationstechnologie allgegenwärtig. Anwendungssysteme müssen intuitiv nutzbar sein, zuverlässig arbeiten und Vertrauen schaffen. Die interne Komplexität soll dem Anwender verborgen bleiben.

Ob die Modernisierung von Anwendungen oder die Konsolidierung der IT-Landschaft, ob Datenbanken, Managed Services oder Analytics mit KI – wir helfen dabei, das Business unserer Kunden ins digitale Übermorgen zu bringen. Vom Konzept über den Aufbau bis zum Betrieb. Ganz gleich, vor welcher Aufgabe unser Kunde steht: Wir kümmern uns darum!

Kennzahlen

Mitarbeiter129
Umsatz16 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH über Benefits sagt

10 gute Gründe für Dich unser Team zu verstärken!

Arbeitszeitkonto

Klar, Überstunden sind manchmal projektbedingt notwendig: Bei uns verbuchst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto.

Reisezeit als Arbeitszeit

Für Deine Projekteinsätze nimmst Du Reisewege in kauf. Deshalb verbuchen wir die Hälfte Deiner Reisezeit als Arbeitszeit.

Homeoffice

Deine Präsenz beim Kunden ist nicht gefordert? Dann arbeite doch einfach von dort, wo Du Dich zuhause fühlst!

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Das Leben passt nicht immer in Vollzeit. Du kannst mit uns Teilzeitvereinbarungen treffen.

Weiterbildung

Die Welt steht nicht still - wir auch nicht. Wir wollen am Puls der Zeit sein und fördern Deine Entwicklung mit verschiedensten Angeboten, die Dich ganz persönlich weiterbringen.

Firmenwagen, E-Roller und Rad

Jedes Teammitglied bekommt auf Wunsch einen Wagen, einen E-Roller oder ein E-Bike zur Verfügung gestellt.

Ausstattung

Dass Du mit einem erstklassigen technologischen Equipment arbeiten wirst, ist ja wohl selbstverständlich. Zumindest für uns.

Team

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir fördern den fachlichen als auch sozialen Austausch.

Vergütung zusätzlich nach Unternehmenserfolg

Wir legen Wert auf eine faire und überdurchschnittliche Vergütung.

Events

Erfolge werden gefeiert. Ob interne Veranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier - Spaß muss sein :-)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Weiterdenker. Wir sind Tüftler. Wir sind Möglichmacher.

Bei uns arbeitest Du mit rund 130 Kolleginnen und Kollegen für namhafte internationale und nationale Unternehmen aus Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Wir bringen nicht nur unsere Kunden weiter, sondern auch Dich. Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch unsere Kompetenz. So können wir exzellentes Wissen mit progressiven Lösungen und innovativen Ideen kombinieren. Und bleiben neugierig wach. Deshalb sind wir einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Was wir bieten:

  • Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, überdurchschnittlicher Vergütung und offener Kultur, die partnerschaftlich und familiär geprägt ist.
  • Wir pflegen einen intensiven Austausch - regelmäßig im Team, jährlich auf unserer mehrtägigen ITGAIN Akademie und in weiteren Events.
  • Wir gestalten gemeinsam aktiv Deine persönliche Entwicklung und bieten interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Wir berücksichtigen Deine Lebenssituation mit individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonten.
  • Kurz: Wir sind ein „Great Place to Work“ und eine „Kununu Top Company“- ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du willst? Du kannst!

Wir suchen immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten unsere ITGAIN-Familie verstärken. Daher suchen wir Dich als Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekt, Mainframe-Migrierer oder -Modernisierer, Service-Manager, Software-Ingenieur, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer oder Analytics-Könner.

Wir freuen uns auf Dich! Lern' uns gerne kennen: https://www.itgain-consulting.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Du möchtest das digitale Übermorgen gestalten? Dann bist Du bei uns richtig, denn mit uns wird IT einfach!

Generell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihr Profil durch Teamfähigkeit, Enthusiasmus, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten abrunden. Ein sicheres Auftreten und eine professionelle Präsentationstechnik sind weitere Anforderungen. Für die Projektarbeit in unseren Geschäftsräumen oder bei unseren Kunden vor Ort, bringst Du eine deutschlandweite Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH.

  • Jennifer Kratz
    Recruiting/Verwaltung
    Telefon 0511 5151 3700
    https://www.itgain-consulting.de/kontakt

  • Nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarer Ausbildung hast Du bereits Berufserfahrung in IT-Projekten gesammelt und willst dich neuen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben bei unseren Kunden stellen. Du verspürst ein überdurchschnittliches Interesse an modernen Technologien und schaust gern über den Tellerrand hinaus.

  • Du möchtest Dich bei ITGAIN bewerben? Dann geben wir Dir gerne noch ein paar Tipps, wie es weitergeht. In jedem Stellenangebot auf unserer Karrierewebsite findest Du eine Bewerbermaske, über die Du ganz einfach und online bewerben kannst!

    Anschreiben: Verrate uns etwas über Deine Motivation, deine beruflichen Wünsche und deine Vorstellungen!

    Lebenslauf und Zeugnisse: Neben einer übersichtlichen Darstellung der Ausbildung und deinem beruflichen Werdegang, erzähle uns etwas über Dich! Wir möchten Dich auch persönlich kennenlernen.

    Start und Gehaltswunsch: Nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen.

    Die Unterlagen sendest Du uns bitte im PDF-Format zu.

    Du bekommst eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah bei Dir.

  • Generell bevorzugen wir Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite: https://www.itgain-consulting.de/karriere.

  • So geht es weiter...

    Überzeugt uns Deine Bewerbung, geht es in diesen Schritten weiter:

    Schritt 1:
    Telefonisches Kennenlernen
    Du erhältst eine Einladung zu einem ersten Telefoninterview mit unserer Personalabteilung. Dieses Gespräch gibt uns die Möglichkeit, uns miteinander bekannt zu machen. Du erfährst, welche Inhalte konkret im Alltag auf dich zukommen würden. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu unserem Unternehmen.

    Schritt 2:
    Persönliches Kennenlernen
    Wenn das telefonische Kennenlernen weiterführendes Interesse zeigt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte ein. Dieses Gespräch dient dazu, viel von- und übereinander zu erfahren. Hier werden sowohl Deine Kenntnisse und Erfahrungen als auch Deine Persönlichkeit zur Sprache kommen. Und nicht zuletzt gewinnst Du schon einen Eindruck von den handelnden Personen bei ITGAIN und Deinem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz.

    Schritt 3:
    Gegenseitiges Feedback und Entscheidung
    Nach dem persönlichen Kennenlernen geben wir Dir schnellstmöglich ein Feedback zum Gespräch und teilen Dir unsere Entscheidung mit. Bist Du und sind wir von einander überzeugt, erhältst Du unser Vertragsangebot und wir stimmen die weiteren Schritte ab.

Standorte

Standorte Inland

https://www.itgain-consulting.de/kontakt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit, Förderung von Innovationen und qualitativ hochwertiger Arbeit
Es wird auf die Unternehmenszahlen geachtet, ohne dass die Mitarbeiter benachteiligt werden.
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Absolute Fairness bis zur Geschäftsführung, toller und offener Umgang miteinander. Man fühlt sich wirklich, wie eine große Familie.
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Familärer Umgang, überschaubare Anzahl an Mitarbeitern. Natürlich auch hier viele sehr nette und kompetente Kollegen.
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Man kann ohne Probleme kündigen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen, die im Vorstellungsgespräch/Jahresgespräche besprochen worden, nicht einzuhalten.
Ist halt ein Dienstleister, der den Markt weit runter drückt. Als Sprungbrett kann man es machen,jedoch nicht langfristig empfehlenswert.
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Sehr Hannover zentriert. Ungünstig für ein Consulting Unternehmen. Wer nicht in Hannover wohnt oder wenigstens dort im Einsatz ist, ist im Nachteil.
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Merken es erst, wenn es bereits zu spät ist und verstehen den Wink mit dem Zaunpfahl nicht.
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Hier ein Haar in der Suppe zu suchen, würde das Bild verzerren...
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Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lernt den positiven Umgang mit euren Mitarbeitern. Vor allem, was professionelle Kommunikation ist. Und nicht den Finger auf die Mitarbeiter zeigen, die gerade 1-2 Monate dabei sind.
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Hört auf eure Mitarbeiter und nehmt sie ernst, spielt nicht runter was sie sagen und hinterfragt bitte das Verhalten einiger Führungspositionen.
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Die bestehende Firmenwagenregelung kann für einzelne Mitarbeiter sehr teuer werden. Möglicherweise wird hieran aber bereits gearbeitet.
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- noch mehr in Richtung agile Entwicklung gehen
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Versucht nicht den großen Beratungshäusern hinterherzueifern. Behaltet euch eure Individualität, Flexibiltät und Gemeinschaftlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kann ich nichts zu sagen
Immer ein sehr netter und kollegialer Umgang
5
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Alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Dies gilt sowohl für ältere, als auch jüngere Kollegen. Es gibt mehrere Mitarbeiter, die eigentlich schon im Rentenalter sind, aber immer noch gerne bei der ITGAIN arbeiten und auch erst im hohen Alter eingestiegen sind.
5
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Erfahrung wird geschätzt.
5
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ältere Kollegen werden durch Ihr fundiertes Wissen geschätzt und mit Respekt behandelt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


regelmäßige Unternehmesgespräche finden statt, um aktuelle Themen anzusprechen; "Gruppenmeetings" vom Vorgesetzten werden online angeboten; meine Personendaten für Projekttätigkeiten wurden an eine externe Firma weitergegeben ohne dass ich zuvor informiert wurde.
2
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Hauptsache die eigene Meinung durchsetzen. -persönlich u. herabschauend
1
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Glücksache.
2
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Es gibt viel Flurfunk und Gerüchte. Ich hatte häufig das Gefühl, dass es eine starke Cliquen Bildung gibt. Menschlich habe ich mich aber nie ausgeschlossen gefühlt.
3
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Die Kommunikation ist aufgrund der verteilten Einsatzorte der Mitarbeiter immer ein schwieriges Thema.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Verschiedene Karrierepfade je nach persönlicher Ausrichtung möglich. Weiterbildung wird gefördert
5
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Zertifizierungen werden unterstützt. Dennoch sind die Karriere/Weiterbildungschancen ausbaufähig.
3
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Eigenes Weiterbildungsprogramm und viel Flexibilität für individuelle Weiterbildung
5
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Eigeninitiative wird erwartet und gefördert. Was notwendig ist, wird genehmigt.
5
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Wird angeboten und auch aktiv durch den Vorgesetzten gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in20 Gehaltsangaben
Ø61.100 €
Datenbankentwickler2 Gehaltsangaben
Ø71.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards