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ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche IT
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ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbHITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbHITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    75.438596491228%
    Gut (9)
    15.789473684211%
    Befriedigend (3)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    3.5087719298246%
    4,20
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind Konzeptdenker, Projektlenker und Umsetzer.
Wir sind Kosten-Reduzierer und Zeit-Sparer.
Wir sind Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekten, Mainframe-Migrierer-Modernisierer. Service-Manager, Software-Ingenieure, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer und Analytics-Könner.

ITGAIN erhält Auszeichnung für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

  1. Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen – Platz 4
  2. Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branchen - Platz 21 in unserer Größenkategorie
  3. Deutschlands Beste Arbeitgeber - Platz 27 in unserer Größenkategorie


Die beste Lösung. Passgenau.
Seit 2001 mit 134 Kolleginnen und Kollegen. Raum für Dich. Du willst? Du kannst!


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

16 Mio

Mitarbeiter

134

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob die Modernisierung Ihrer Anwendungen oder die Konsolidierung Ihrer IT-Landschaft, ob Datenbanken, Managed Services oder Analytics mit KI – wir helfen Ihnen, Ihr Business ins digitale Übermorgen zu bringen. Vom Konzept über den Aufbau bis zum Betrieb. Ganz gleich, vor welcher Aufgabe Sie stehen: schreiben Sie uns. Wir kümmern uns darum.


Perspektiven für die Zukunft

Ob die Modernisierung Ihrer Anwendungen oder die Konsolidierung Ihrer IT-Landschaft, ob Datenbanken, Managed Services oder Analytics – wir helfen Ihnen, Ihr Business ins digitale Übermorgen zu bringen. Vom Konzept über den Aufbau bis zum Betrieb. Ganz gleich, vor welcher Aufgabe Sie stehen: schreiben Sie uns. Wir kümmern uns darum.


Benefits

Arbeitszeitkonto, Reisezeit als Arbeitszeit, Homeoffice, individuelle Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung, Firmenwagen und Rad, Ausstattung, Team, Vergütung zusätzlich nach Unternehmenserfolg, Events



5 Standorte


  • Essener Straße 1
    30173 Hannover
    Deutschland

  • Kleine Reichestraße 1
    20457 Hamburg
    Deutschland

  • Im Zollhafen 24
    50678 Köln
    Deutschland

  • Harrlachweg 6
    68163 Mannheim
    Deutschland

  • Nymphenburger Straße 4
    80335 München
    Deutschland
Standorte Inland

https://www.itgain-consulting.de/kontakt

Impressum

https://www.itgain-consulting.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du willst? Du kannst! Als Anwendungs-Modernisierer, IT-Architekten, Mainframe-Migrierer-Modernisierer. Service-Manager, Software-Ingenieure, Datenbank-Versteher, Daten-Modellierer und Analytics-Könner.

https://www.itgain-consulting.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Enthusiasmus, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sind selbstverständlich für Dich. Du besitzt ein sicheres Auftreten und präsentierst gern und professionell deine Arbeitsergebnisse. Für die Projektarbeit in unseren Geschäftsräumen oder bei unseren Kunden vor Ort, bringst Du deutschlandweite Reisebereitschaft mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Medien-Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, IT- und Softwaresysteme

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Weiterdenker.
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch unsere Kompetenz. So können wir exzellentes Wissen mit progressiven Lösungen und innovativen Ideen kombinieren. Und bleiben neugierig wach.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind fokussierte Tüftler.
Anwendungsmodernisierung und Software-Engineering, Data- und Informationsmanagement, Projekt- und Qualitätsmanagement sind unser Job. Wir unterstützen Kunden von der Zielformulierung über die Konzepterstellung und Projektrealisierung bis zum Betrieb mit Managed Services.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Möglichmacher.
Bei uns arbeitest Du mit rund 125 Kolleginnen und Kollegen für namhafte internationale und nationale Unternehmen aus Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Wir bringen nicht nur unsere Kunden weiter, sondern auch Dich. Deshalb sind wir einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarer Ausbildung hast Du bereits Berufserfahrung in IT-Projekten gesammelt und willst dich neuen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben bei unseren Kunden stellen.
Du verspürst ein überdurchschnittliches Interesse an modernen Technologien und schaust gern über den Tellerrand hinaus.

Unser Rat an Bewerber

Du möchtest Dich bei ITGAIN bewerben? Dann geben wir Dir gerne noch ein paar Tipps wie es weitergeht. Unter jedem Stellenangebot findest Du die Kontakt-E-Mail Adresse. Sende Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@itgain.de.

Anschreiben: Verrate uns etwas über Deine Motivation, deine beruflichen Wünsche und deine Vorstellungen!

Lebenslauf und Zeugnisse: Neben einer übersichtlichen Darstellung der Ausbildung und deinem beruflichen Werdegang, erzähle uns etwas über Dich! Wir möchten dich auch persönlich kennenlernen.
Start und Gehaltswunsch: Nenne uns deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen.
Die Unterlagen sendest Du uns bitte im PDF-Format zu.

Du bekommst eine Eingangsbestätigung und wir melden uns zeitnah bei Dir.

Auswahlverfahren

So geht es weiter...

Überzeugt uns Deine Bewerbung, geht es in diesen Schritten weiter:

Schritt 1:
Telefoninterview

Du erhältst eine Einladung zu einem ersten Telefoninterview mit unserer Personalabteilung oder dem zuständigen Bereichs- oder Teamleiter. Dieses Gespräch gibt uns die Möglichkeit, uns miteinander bekannt zu machen. Du erfährst, welche Inhalte konkret im Alltag auf dich zukommen würden. Gerne beantworten wir in diesem Gespräch auch deine Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zu unserem Unternehmen.

Schritt 2:
Persönliches Gespräch

Wenn das Telefoninterview weiterführendes Interesse zeigt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte ein. Dieses Gespräch dient dazu, viel von- und übereinander zu erfahren. Hier werden sowohl Deine Kenntnisse und Erfahrungen als auch Deine Persönlichkeit zur Sprache kommen. Außerdem werden wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten und Deiner Problemlösungskompetenz machen. Und nicht zuletzt gewinnst Du schon einen Eindruck von den handelnden Personen bei ITGAIN und Deinem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz.

Schritt 3:
Gegenseitiges Feedback und Entscheidung

Nach dem Vorstellungsgespräch geben wir Dir schnellstmöglich ein Feedback zum Gespräch und teilen Dir unsere Entscheidung mit. Bist Du und sind wir von einer beiderseitig gewinnbringenden Zusammenarbeit überzeugt, erhältst Du unser Vertragsangebot und wir stimmen die weiteren Schritte ab.

ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
4,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Sep. 2019 (Geändert am 17.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Firma spielt keine Spielchen mit Dir. Jedenfalls habe ich das noch nie erlebt. Wer offen, ehrlich, freundlich und respektvoll ist, wird auch genau so behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder Vorgesetzte ist perfekt, wenn er dies aber einsieht ist er Goldwert.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, es wird gelacht und fühlt sich bestärkt. Selbst Freundschaften entstehen. Das liegt aber an einem selbst.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeiten Abteilungen zu wechseln und neue Themen voranzutreiben. Am Ende entscheidet aber der Kunde wo es lang geht.

Kommunikation

Wir werden transparent über alles informiert und wer mehr wissen will Fragt und bekommt eine Antwort.

Gleichberechtigung

Aus meine Erfahrung und dem was mir zugetragen wurde, ist der Umgang innerhalb der Kollegen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer gute Arbeit macht, wird an Bord geholt. Egal wie alt er ist.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen ist "klein" und die Leitungspositionen sind begrenzt. Aber wir bekommen jede Weiterbildung finanziert die uns hilft und es gibt ein Modell, welches die Entwicklung eines Mitarbeiter strukturiert und für Motivation sorgt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gute Arbeit macht wird auch gut entlohnt. Eine Beteiligung am Unternehmen ist möglich. Mal zusammen essen gehen, div. Aktivitäten und Fitness unterstützt die ITGAIN gern.

Arbeitsbedingungen

Als Berater ist man mal viel unterwegs und die Situation beim Kunden entscheidet. Die ITGAIN versorgt uns aber mit allem was wir brauchen.

Work-Life-Balance

Für ein Beratung ist sie sehr gut, dass kann man aber auch nur beurteilen wenn man vorher andere Beratungen kennengelernt hat. Eine große Rolle spielt auch hier die Kundensituation.

Image

Ich persönlich mag die Firma gern. Umso länger man dabei ist, umso mehr Eckpunkte findet man natürlich. Aber hier kann man mit Eigeninitiative im Unternehmen viel bewegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    itgain Consulting Gesellschaft für IT Beratung mbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut uns wirklich sehr zu lesen, wie vieles Dir bei ITGAIN gefällt. Insbesondere, dass Du uns als "IT-Beratung mit langfristiger Motivation" siehst - das beschreibt unsere Bindung zu unseren MitarbeiterInnen tatsächlich sehr gut :-) Und wie toll, dass Du uns mit Deiner positiven Einstellung bereicherst. Auf viele weitere Momente, in denen wir zusammenhalten, viel lachen und uns gegenseitig bestärken. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und alles Gute :-) Liebe Grüße, Jennifer Kratz Recruiting / Verwaltung

Jennifer Kratz

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Absolut kollegiales Klima zwischen den Kollegen und zu den Vorgesetzten. Fairness wird groß geschrieben...

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben: alle Vorgesetzten haben bis hin zur Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für durchdachte Veränderungen. Kommunikation und Fairness sind super!

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich, wie eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Sind natürlich abhängig vom jeweiligen Kundeneinsatz. Da sich der Arbeitgeber aber immer für zukunftsweisende Themen engagiert, ist die Wahrscheinlichkeit für interessante Aufgaben sehr hoch.

Kommunikation

Man efahrt alles, was notwendig ist. Dabei gerät der Balanceakt sehr gut, die Arbeitnehmer nicht mit unnötigem Informationsballast zu überhäufen. Besser geht es nicht!

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt - aber natürlich auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erwartet.

Karriere / Weiterbildung

Hohe Qualifikation ist das Kapital einer Beratungsfirma.
Weiterbildung wird gefördert und erwartet.

Gehalt / Sozialleistungen

Möglicher weise gibt es Firmen, bei denen man noch ein bischen mehr verdienen kann.
Aber das Gehalt ist fair. Zudem gibt es die Möglichkeit, Firmenanteile zu erwerben.

Arbeitsbedingungen

Wenn der Berater beim Kunden ist, sind die Arbeitsbedingungen natürlich abhängig vom Kunden. Innerhalb der Firma ist alles Bestens.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Anstelle (mitunter überflüssiger) Kundenpräsente werden lieber soziale Projekte unterstützt.

Work-Life-Balance

Natürlich ist wie bei jeder Beratungsfirma die wöchentliche Arbeitsbelastung sehr hoch.
Aber das weiß man vorher...

Image

Die Firma hat bei den Kunden in der Regel einen ausgesprochen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firmenwagenregelung kann je nach persönlicher Situation für den Arbeitnehmer recht teuer sein. Hier könnte ggf. etwas "nachjustiert" werden.

Pro

- familiäres Klima
- offene Kommunikation miteinander bis hin zur Geschäftsführung
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- falls möglich, werden Berater standortnah eingesetzt
- gemeinsame Events (z.B. Sommerfest) zur Festigung des Zusammenhaltes. Zum Teil mit Familienangehörigen
- Möglichkeit des Erwerbs von Firmenanteilen

Contra

Richtig "schlecht"? Eigentlich nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    itgain Consulting Gesellschaft für IT Beratung mbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback und die Einblicke in die ITGAIN zu formulieren und zu teilen! Es freut mich wirklich sehr zu lesen, wie vieles Dir bei ITGAIN gefällt! :-) Auf eine tolle & erfolgreiche Zeit - wir freuen uns, dass Du Teil der ITGAIN-Familie bist! Liebe Grüße, Jennifer Kratz Recruiting / Verwaltung

Jennifer Kratz

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der ITGAIN ist das Klima sehr angenehm. In der Consulting-Branche hängt der Alltag aber sehr am Kunden und da wird man als Externer überwiegend gut, mit Ausreißern nach unten, behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer höfflich und respektvoll. Inhaltlich gibt es natürlich immer mal Diskussionspunkte aber mir persönlich wurden meine Rückfragen stets mit viel Mühe beantwortet. Teilweise waren die Antworten trotzdem unbefriedigen. Typisch Chefs: werden oft die Grenzen der Bereitschaft ausgelotet z.B. Artikel/Präsentationen im Hotel nach 8h Kundeneinsatz aufbereiten.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde bei einer Anfrage oder mit einem Problem nie allein gelassen. Innerhalb der Bereiche wird freundschaftlich miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

ITGAIN versucht neue Trends vorher zu sehen und Pioneerarbeit zu leisten. Selbst wenn man in einem Kundenprojekt ist, wird man regelmäßig aufgeschlaut. Besser geht es nicht.
Die Kundenprojekte als solches sind mal so und mal so.

Kommunikation

Es gibt viel Flurfunk und Gerüchte. Ich hatte häufig das Gefühl, dass es eine starke Cliquen Bildung gibt. Menschlich habe ich mich aber nie ausgeschlossen gefühlt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit Zertifizierungen und Schulungen zu besuchen. Karriereseitig wird versucht aus jedem einen Berater zu machen, egal wie introvertiert er ist. Bei überwiegend Techis im Unternehmen, ist das aus meiner Sicht nicht so effizient. Sorgt manchmal für Frust. Auf der anderen Seite verstehe ich aber auch, dass dadurch die Tagessätze steigen können.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Spitze kann man viel raus holen, es muss aber sehr stark und individuell verhandelt werden und einmal im Unternehmen, ist es schwer große Sprünge zu machen. Eine Art Inflationsausgleich gibt es aber für alle jedes Jahr.

Arbeitsbedingungen

Wieder sehr vom Kunden abhängig. Die einen haben super Tools und ordentliche Arbeitsplätze, bei den anderen Sitzt man auf dem Gang oder mit zu vielen Leuten in kleinen Zimmern.

Work-Life-Balance

Im Grunde hängt das 100% am Kunden. Überstunden, Homeoffice, Urlaub alles bestimmt in erster Instance der Kunde. Ich hab schon das ein oder andere Mal gehört, dass die Chefs MA in "ungünstigen" Beschäftigungsverhältnissen vertröstet haben und sich die Situation bis zum Ende nicht gebessert hat. Meist war da aber wenigstens ein Ende in Sichtweite.

Image

Guter Ruf beim Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Ich glaube die meisten Kollegen stört nur die Varianz in der Entlohnung und ggf. Sonderbehandlungen. Gehaltsbänder, in denen sich Kollegen mit ähnlichen Profilen bewegen, würden in meinen Augen für etwas Entspannung sorgen.

Pro

Strategien, Miteinander,Investitionen. Im großen und ganzen wird alles richtig gemacht.

Contra

Es sollte nicht so viele gemauschelte Benefits für einzelne geben. Je nach Bereichsleiter werden bestimmte Dinge freier ausgelegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Itgain GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege, Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, ITGAIN zu bewerten. Wir sind immer offen für Ideen und freuen uns über Dein Feedback zum Beratungsalltag. Wir werden Dein Feedback intern näher beleuchten. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich anscheinend sehr wohl bei uns gefühlt hast und wünschen Dir für Deinen weiteren Werdegang alles Gute! Liebe Grüße, Jennifer Kratz Recruiting / Verwaltung

Jennifer Kratz


Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    75.438596491228%
    Gut (9)
    15.789473684211%
    Befriedigend (3)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    3.5087719298246%
    4,20
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH
4,20
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.075 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen