Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts.
alles an sich gute firma aber zu viell
Absolut Nichts!
Die Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang ist unmöglich, es wird Druck ausgeübt, der bis zu Erpressung reicht. Habe wirklich sehr ungern für das Unternehmen gearbeitet.
arbeit stäöndiggg arbeitt nicht gut
Leider eigentlich alles.
Das Verhältnis mit den Mitarbeitern ist wirklich nicht toll. Wir wurden sogar ein paar Monaten nach dem Beginn der Arbeiten um einem Meeting gebeten. Dabei sollte es um feedback gehen, im wirklichkeit müssten wir uns anhören, was wir bisher alles flasch machten. So weit ich es feststellen könnte waren das zum größten Teil Kleinigkeiten wie, dass man die Fliege mal vergessen hat. Ansonsten gab es Ärger dafür, dass man nur 2 Tage die Woche arbeiten könnte. Als wir nachgefragt haben, ...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten freundlich und fairer behandelt werden.
andere arbeitszeiten es wird da zu viel gearbeitet
Ehrlichkeit, Transparenz in Aufgabenbereich, Betreuung, Gehalt, Versprechen halten
Der Umgang mit den Mitarbeiter muss wirklich aufgebessert werden. Die Schichten fallen manchmal aus dem nichts aus, oft am Nacht davor. Dafür wird man ansonsten fast gemobbt, mehr oder andere Zeiten zu arbeiten, als man es tun wollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KERSZBERGEVENTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht beurteilbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERSZBERGEVENTS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirklich Karriere/Weiterbildung kann man fast vergessen hier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KERSZBERGEVENTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KERSZBERGEVENTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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