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LAUER-FISCHER GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche EDV / IT
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LAUER-FISCHER GmbHLAUER-FISCHER GmbHLAUER-FISCHER GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    36.507936507937%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (12)
    19.047619047619%
    Genügend (21)
    33.333333333333%
    2,96
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Seit mehr als 6 Jahrzehnten ist LAUER-FISCHER das Synonym für ganzheitliche Apotheken-Kompetenz. Die LAUER-TAXE®, bis heute gültiges Standardwerk der Arzneimittel-Information, war der erste Meilenstein einer Innovationsgeschichte, die das Gesicht der Apotheke immer wieder verändert, geprägt und neue Maßstäbe gesetzt hat. Zusammen mit der durch 14 Niederlassungen garantierten Marktnähe und der daraus resultierenden zuverlässigen Servicequalität hat sich LAUER-FISCHER damit eine Vertrauensbasis bei der Apothekerschaft erarbeitet, die oft schon über Generationen hinweg Bestand hat. Vertrauen mit besten Perspektiven, denn die umfassende Kenntnis aller Apotheken-Prozesse und die praxisorientierte Innovationskraft machen die Entscheidung für Softwareprodukte von LAUER-FISCHER zu einer nachhaltigen Investition in Zukunftssicherheit. Und da die mehr als 4.000 Kunden durch die Zugehörigkeit von LAUER-FISCHER zur CompuGroup Medical Zugang zu den weltweit modernsten eHealth-Technologien haben, sind sie für die immer enger vernetzte Zukunft des Gesundheitswesens bestens gerüstet.

Kennzahlen

Umsatz

57 Mio.

Mitarbeiter

360

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die LAUER-FISCHER GmbH, ein Unternehmen der CompuGroup Medical SE, ist einer der führenden Anbieter von EDV für Apotheken mit einem bundesweiten Vertrieb unseres Warenwirtschaftssystems WINAPO® und der dazugehörigen Hardware. Als Systemhaus beliefern wir Anwender mit stetiger Softwareweiterentwicklung, mit Schulungen, technischem Support und Softwareberatung.

Perspektiven für die Zukunft

Der Apothekenmarkt ist hart umkämpft. Umso wichtiger ist es, eine Apotheke durch individuelle Lösungen und Services zu etwas Besonderem zu machen. Ihr ein Gesicht zu geben und durch Persönlichkeit zu überzeugen. Daher entwickelt seit mehr als 6 Jahrzehnten LAUER-FISCHER innovative, intelligente Lösungen in Deutschland und für den deutschen Apothekenmarkt.

Benefits

Auszug (Standort abhängig):

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Kolleginnen und Kollegen
• ein attraktives Vergütungsmodell
• nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen (u.a. in-house-training in Englisch)
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• eine eigene Kantine sowie einen Betriebskindergarten
• kostenfreies Trainieren im eigenen Fitnesscenter
• Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen (z.B. BITMARCK-Cup, münz Firmenlauf, interne Turniere usw.)

16 Standorte

Standorte Inland

Niederlassungen

Für Bewerber

Videos

Schon über 900 Systemwechsler zu WINAPO® Teil 3
Schon über 900 Systemwechsler zu WINAPO® Teil 2
Schon über 900 Systemwechsler zu WINAPO® Teil 1
NEU - und schon von WINAPO® begeistert. Teil 6
NEU - und schon von WINAPO® begeistert. Teil 2
WINAPO® -- das ganze Film-Erlebnis in der Sprachversion!
WINAPO® -- das ganze Film-Erlebnis in der Musikversion!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- Produktmanagement
- Software-Entwicklung
- IT
- Consulting
- Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Fachlich:

  • Apotheken
  • Software
  • Produktmanagement
  • Vertrieb

Persönlich:

  • Teamfähig
  • kreativ in der Denkweise
  • flexibel
  • kommunikationsfähig (besonders im Vertrieb)

Gesuchte Studiengänge

- IT/Informatik
- Apotheken bzw. Pharmazie
- BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen großen Wert auf das Miteinander und stehen für Kreativität, Vielseitigkeit und Freiräume! Für uns zählt eine langfristige Zusammenarbeit, welches wir mit einer attraktive Vergütung und zahlreichen Benefits (Standort abhängig) unterstützen! Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglichen wir zahlreiche Schulungen, Fort- sowie Weiterbildungen und versuchen zudem alles Mögliche, um Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten zu vereinen! Und letztendlich bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, durch ein breites Kunden- und Leistungsspektrum sowie den Zusammenschluss mit unserer Mutter, der CompuGroup Medical.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offene Unternehmenskultur: Wir bei Lauer Fischer pflegen eine offene und verantwortungsvolle Unternehmenskultur. Dies wird auch durch zahlreiche Umfragen sowie auf Bewertungsportalen unterstrichen, auf denen wir aktiv sind (indem wir u.a. jede Bewertung ausführlich kommentieren) und uns bislang über durchweg positive Feedbacks und einer hohe Besucherfrequenz freuen können. Wir sind davon überzeugt, dass der offene Dialog mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen entscheidend zur nachhaltigen Verbesserung unserer Organisation beiträgt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die medizinische Versorgung durch die Apotheken zu verbessern, in dem wir seit mehr als 6 Jahrzehnten innovative und intelligente Lösungen für den deutschen Apothekenmarkt entwickeln. Durch diese Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag in der Healthcare Branche.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage (gern mit einem individuellem Anschreiben, einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen): www.cgm.com/lauer-fischer/ueber_uns_lf/karriere_lf/karriere.de.jsp oder über www.cgm.com/career

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns besonders auf individuelle uns aussagekräftige Bewerbungen. Es interessiert uns besonders, warum Sie und wir zusammenpassen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Portal: www.cgm.com/lauer-fischer/ueber_uns_lf/karriere_lf/karriere.de.jsp oder über www.cgm.com/career
Gern stehen wir auch für telefonische Vorab-Gespräche zur Verfügung: 0261.8000-1661!

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir ein Vorab-Telefonat mit Ihnen und anschließend persönliche Gespräche. Es besteht jedoch die Möglichkeit auch eine Testaufgabe unserseits zu erhalten sowie einen Kennenlern- oder Probearbeitstag zu erleben. Dies entscheiden wir aber spontan und individuell.

LAUER-FISCHER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

alle Bereichsleiter, z.B. Support oder Vertrieb, kuschen vor dem Geschäftsführer der CompuGroup

Pro

gar nichts
Lauer Fischer war vor der CompuGroup Übernahme wohl mal ein attraktiver Arbeitgeber, seitdem herrscht nur noch Frust, bei Mitarbeitern wie bei Kunden

Contra

Lauer Fischer muss Geld an die CompuGroup abführen, dafür werden Stellen gestrichen, egal ob die Kollegen überlastet oder Kunden unzufrieden sind

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Gutes Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten... Was will man mehr?

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Das Team, das Arbeitsumfeld sowie die Produkte.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    36.507936507937%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (12)
    19.047619047619%
    Genügend (21)
    33.333333333333%
    2,96
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LAUER-FISCHER GmbH
3,01
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
108.456 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen