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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageFreiheit...keine direkte Kontrolle...relativ flexible Arbeitszeit
Flexible Zeiten -Sonderleistungen -Team
Bei MB Capital Services gibt es für fast jede Kompetenz einen entsprechenden Arbeitsplatz. Die Kommunikation mit den direkten Bereichsleiter funktioniert sehr gut. Es wird speziell für jede Messe geschult, es gibt fast immer einen Ansprechpartner vor Ort, aber immer einen am Telefon.
viel zu viel Arbeit für einige Angestellte, die im allgemeine auch weniger verdienen , als die in anderen Positionen sitzen. Männer werden im allgemeinen noch bevorzugt!!
Gehaltsunterschiede beseitigen -flachere Hierarchien
Manche Richtlinien sind auf Aushilfskraft-Ebene nicht verständlich und wirken willkürlich.
Noch etwas flexibler zu werden was Mobile Office angeht. Angestellte gerechter bezahlen. Mehr Personal einstellen, um die Arbeitsbelastung auf ein Normalmaß zu reduzieren
- mehr Gehalt und weniger Unterschiede zwischen den Gehlatsklassen
Das Problem mit dem Informationsfluss lässt sich wohl nur schwer umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von MB Capital Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team ok...sonst würde alles zusammen brechen
