Netfonds Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDEIN PARTNER FÜR ERFOLGSGESCHICHTEN - Revolutioniere die Finanzberatung!
Wer wir sind
Komm an Bord der Netfonds Gruppe!
Im Herzen Hamburgs revolutionieren wir als einer der Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner bei.
Bei uns erwartet Dich:
- Die Chance, Teil eines dynamischen, börsennotierten Branchenvorreiters zu werden
- Spannende und vielfältige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt
- Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- und vor allem Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
Bist Du bereit, die Finanzwelt mit uns neu zu denken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
Was Netfonds Gruppe über Benefits sagt
Wir leben eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und im Bereich FinTech Akzente setzen. Teamgeist steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, und das feiern wir besonders bei unseren fröhlichen Weihnachts- und Sommerfesten.
Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!
Unterstützung
- Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
- Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.
- Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
- Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
- KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
- Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
- Natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis
Gesundheit
- Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo.health kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. Zudem haben wir vor Ort ein geschultes Team von psychologischen Ersthelfern.
- Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
- Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
- Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm
Absicherung
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
- Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
- Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.
Mobilität
- ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.
- JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Miteinander
Deine Ideen zählen. Vom ersten Tag an.
Stell Dir einen Arbeitsplatz vor, an dem das "Moin" vom Praktikanten bis zum Vorstand gilt – bei uns ist das “Du” gelebte Realität. Hierarchien sind bei uns flach, Entscheidungswege kurz. Ob im Gespräch mit der Geschäftsführung oder im Austausch mit neuen Kolleg:innen – Deine Meinung ist uns wichtig und gehört dazu. Wir sind ein Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert!
Gemeinsam stark, gemeinsam erfolgreich.
Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Egal ob im Projekt-Brainstorming, beim Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg oder bei unseren regelmäßigen Events – der Teamgeist verbindet uns.
Unser Dresscode? Business Casual!
Das bedeutet bei uns: Wohlfühlen erlaubt! Lass Krawatte und Kostüm im Schrank. Eine gepflegte Jeans oder Chino mit Hemd, Bluse oder auch einem bequemen T-Shirt oder Hoodie – Hauptsache, Du bist authentisch und präsentierst Dich professionell.
Werde Teil unserer Reise.
Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Du Dich aktiv einbringen, Deine Fähigkeiten erweitern und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten kannst, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der Netfonds Gruppe!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Netfonds Gruppe bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten für Deinen Berufs-/Quereinstieg in der Finanz-, Versicherungs- und Immobilienbranche! Ob als Praktikant, Werkstudent, Azubi, Dualer Student oder Angestellter (m/w/d) wir freuen uns auf Deine Verstärkung und heißen Dich herzlich willkommen bei uns an Bord!
Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einsetzen:
Investment, Versicherungen, Immobilien, IT, Finanzierung, Vermögensverwaltung und
Interne Services (z.B. Marketing, HR, etc.)
Schau auf unserer Karriereseite vorbei und informiere Dich über Deine Möglichkeiten bei uns!
Wir freuen uns auf Deinen Besuch!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netfonds Gruppe.
Standort
Im Herzen Hamburgs revolutionieren wir als einer der Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Wir haben unseren modernen Geschäftssitz im zentralen Stadtteil Hammerbrook in Hamburg direkt an einem begrünten Fleet. Die S-Bahn Station Hammerbrook (City Süd) ist in wenigen Gehminuten erreichbar und liegt nur eine Bahnstation vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt. In der unmittelbaren Umgebung laden vielfältige Restaurants, Bistros und Bäckereien zum Verweilen in der Mittagspause ein.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Büro-Klima und vergleichsweise hoher Frauenanteil. Respekt und Gleichbehandlung wird sehr ernst genommen.
Auch bei besonderen Damen-Beschwerden, in gewissen Wochen, wird eine Wärmeflasche im Büro nicht schräg angeguckt. Das zeugt von der erwachsenen und modernen Unternehmenskultur.
Im Badezimmer gibt es kostenfrei Dinge wie Klebe-roller, Deo, Handcreme, etc. Die Damentoilette hat zusätzlich Damen-Hygieneartikel.
Der Kaffee ist gut. Es gibt auch kühle Softdrinks und gefiltertes Wasser aus der Leitung im Büro.
Es wird hoher ehrlicher Wert auf Gesundheit gelegt. Wenn man krank ...
Netfonds ist wie eine große Familie. Viele Kollegen arbeiten schon sehr lange dort und interne Karrieren sind an der Tagesordnung. Einfach ein tolles Unternehmen.
Arbeitsathmo. Work-Life-Balance. Großes Büro.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Flache Hierarchien, gutes Miteinander, tolle Feiern, die Kolleg:Innen...
...Und vieles mehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Bisschen d00f, dass die meisten Kollegen in der Berufsschule weitaus mehr vom Netto haben, aber dafür ist unser Büro-/Arbeitsklima besser/wärmer.
Habe noch nichts gefunden.
Mit der existierenden Führungsriege wird das nichts…
Das Office könnte etwas netter gestaltet sein!
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere Prozesse und Strukturen. Manchmal alte Dinge ziehen lassen. Gemeinsame Mittagessen mit den Kollegen. „ Suppenmittwoch“ oder sowas :)
Bei Projekten sollten die Fachabteilungen mehr eingebunden werden und die Personen gehört werden, wie Verbesserungsvorschläge machen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind die Superkraft von Arbeitgebern. Diese nicht zu nutzen bzw. abzufragen, ist meines Erachtens schon fast fahrlässig.
Das Gehalt muss dringend angepasst werden und ist weit weniger als in anderen Branchen. Nur Backend Entwickler werden angemessen vergütet. Die Gehaltsstruktur ist intransparent.
Wo fange ich an und wo höre ich auf…
Das Portal lässt keine Romane zu, also wird das nichts…
Neue Laptops sollten schon eingerichtet sein bzw notwendige Apps installiert haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Netfonds Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Das Unternehmen hat sich, trotz meines hohen Alters, entschieden mich einzustellen. Das war bei div. anderen Unternehmen nicht möglich.
Viele Kollegen sind schon lange dort.
Ich war eine der älteren…
Ich kann gar nichts negatives erkennen. Neueinstellung von KollegInnen, die nicht mehr viele Jahre bis zum Ruhestand haben.
Meiner Meinung nach einwandfrei.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netfonds Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
In meinem Team sehr gut. IdR eher weniger.
keine? oder wenn doch, dann zu spät
Führungskräfte und Vorstände kommunizieren wenig bis gar nicht, ganze Abteilungen antworten nicht auf Mails/Telefonate, KAM ist überfordert und benötigt sehr lange um anderen Abteilungen zu helfen.
An vielen Stellen werden nicht alle Beteiligten Informationen zugetragen und wesentliches nicht deutlich kommuniziert. Die Fachabteilungen werden bei Veränderungen nicht zu Rate gezogen.
Hin und wieder News zu den Geschäftszahlen oder dass die Fenster für den Fensterputzer geräumt werden müssen. Einmal im Monat Mitteilung aus HR, wer alles gekündigt hat und welcher Name neu erscheint. Strategie, außer dass man total doll digital sein will, oft unklar. Vermutlich keine echte Personalstrategie. In manchen Bereichen munteres Come an Go.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Wird ermöglicht und oft von der Unternehmung unterstützt und bezuschusst.
Flache Hierarchien, kann nicht viel dazu sagen
Fort- und Weitebildung ist gewünscht und wird auch Unterstützt.
Es kommt drauf an. Wieviel Weiterbildung und Karriere man anstrebt und ob man ein abgeschlossenes Studium hat. Ein Mann mit Studiun kann ohne das nötige Know-how einer Frau ohne Studium mit besten Fachwissen für den entsprechenden Bereich als Führungskraft vorgezogen werden. Das ist meine subjektive Einschätzung. Es wird mehr auf die Scheine und das Geschlecht, als auf das Fachwissen geachtet.
Weiterbildungen werden am Ende nicht honoriert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netfonds Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Netfonds Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netfonds Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 115 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netfonds Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.