Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliär, Zusammenhalt, Unterstüzung
Offene Kommunikation & Zusammenhalt
Sozial und human. Gute Chancen
Ich kann super mit meiner Chefin reden, es werden immer Lösungen für Probleme gefunden
Es gab nichts gutes
Nichts, da sie immer alles tun was möglich ist
habe nichts auszusetzen
Sehr schlechtes Arbeitsklima, unfaire Vorgesetzte, schlechte Geschäftsausstattungen viele kaputte Elektrogeräte
Manche Gedankengänge und Arbeitsschritte sind nicht nachvollziehbar, lassen sich aber nicht ändern da es Jahre lang so läuft und für die "Alten" Routine ist
Ungelernte Führungskrafte die unprofessionell agieren bzw latente Kommunikation.
Niemals direkt, immer nur mit anderen über einen.
es gibt immer Verbesserungen
Die Restaurantleitung wird geschützt, ob inkompetent oder nicht.
Es wird dafür eine a typische Fluktuation in Kauf genommen, diese verursacht chronischen Personalmangel.
30 Cent über Mindestlohn reicht nicht, selbst mit 35 Stunden muss man im Prinzip aufstocken gegen.
Gerechte Abteilungsleiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Porta Gaststätten ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AM werden gut zur Verfügung gestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer möchte der kann........
