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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorheben möchte ich mein Team. Es gibt einen starken zusammenhalt und man kann sich aufeinander verlassen.
Bewertung lesen
Kurioserweise bei sehr vielen interessanten Firmen/Behörden unter Vertrag. Sie übernehmen gerne Zeitarbeiter als feste Mitarbeiter. Die Konditionen sind schlecht, jedoch die Hoffnung auf einen "richtigen" Arbeitsplatz sind dann ggf. verlockend.
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Nichts - absolutely nothing!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unangenehmer Arbeitgeber, der gleiche Charakter wie sein Verwandter Vorsitzender der DKP
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Verhalten der Vorgesetzten, schlechte Kommunikation
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Sehr anspruchsvoll im Bereich Sicherheit.
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Mitarbeiter werden leider zu sehr als austauschbar gesehen. Wenn ein/e Mitarbeiter/in sachlich eine andere Meinung ggü. der Geschäftsführung darstellt, ist es gerne gesehen wenn er/sie geht. Argumente werden belächelt Wofür gibt es schließlich Zeitarbeitfirmen.
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Meine Meinung: Hier strukturiert man ständig um und verkauft das jedes Mal als Innovation schlechthin, um sich der Illusion vom "großen Management" hinzugeben. Ändern tut sich dadurch nichts. Denn wen ein Management sich selbst nicht weiterentwickeln - und bisheriges Fehlverhalten ablegen - kann, tut es das Unternehmen auch nicht ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Mitarbeiter der ortsüblichen Stand anbieten, nicht zum Mindeslohn
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Mentalität Änderung
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Die GF weiß selber was sie machen sollte.
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Mehr Selbstreflexion und Selbstbeherrschung.
Kultivierter und fairer Umgang mit Mitarbeitern (Menschen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von the IT Company ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider verstreut auf verschiedene Projekte, da fällt der Kontakt manchmal schwer, aber die Leitung veranstaltet immer wieder Treffen für alle!
Die Kollegen sind nett, aber nur wirklich entspannt, wenn keine Vorgesetzen anwesend sind. Die meisten sind froh, wenn sie vor Ort in Projekten arbeiten können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von the IT Company ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das Image ist schlechter als die Wirklichkeit, vor Jahren war der Ruf sehr im Keller, das hat sich zum positiven geändert.
3
Bewertung lesen
Ich würde dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen. Es gibt besseres in der Branche.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • the IT Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet the IT Company schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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