Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation und das Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
- Schönere Räumlichkeiten
- Nicht immer nur sparen
- Zu Versprechen stehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von WORK2live Arbeitsvermittlung & Akademie e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auch auf inividuelle Wünsche eingegangen, z.B. wollte ich neue Monitore. Diesem wurde schnell nahgegangen. Gemeinsames Frühstück bei der Tagesbesprechuge finden immer wieder statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WORK2live Arbeitsvermittlung & Akademie e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WORK2live Arbeitsvermittlung & Akademie e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WORK2live Arbeitsvermittlung & Akademie e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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