Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatzman kann sich sehr gut mit einbringen, Vorschläge und Kritik werden angenommen und umgesetzt, dazu hat man jede Menge Flexibilität (Vorausgesetzt man erledigt seine Arbeit)
, dass die Geschäftsleitung offen für Vorschläge ist und sich Zeit für jeden Einzelnen nimmt. Tolles Team, welches zusammenhält, miteinander Spaß haben kann und sehr professionell und strukturiert arbeitet. Eher eine familiäre Atmosphäre, in der jedoch auch viel gewuppt wird... Erfolgserlebnisse inbegriffen.
Es hat großen Spaß gemacht ein Teil von gewesen zu sein, den heutigen immer noch guten Kontakt möchte ich nicht mehr missen. Zudem habe ich sehr viel in dieser Zeit gelernt, für die Einarbeitung trotz regem Tagesgeschäft wurde ...
Transparenz, Fokus und Spezialisierung, Zukunftsfähigkeit
Optimierung und Entwicklung erfolt über Mitarbeitervorschläge und einen kontinuierlichen Diskurs, was zu gesundem Wachstum und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre führt.
Offener und freundlicher Umgang. Tolle Mitarbeiter-Events sowie wöchentliche Obst-Versorgung. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Die Satzzeichen reichen leider nicht aus.
umprofessionelles Verhalten untereinander und den Kunden / Klienten gegenüber
Schlecht läuft im Prinzip nichts. Neue Prozesse benötigen vielleicht eine konsequentere Einführung, allerdings funktioniert auch die "trial and error" Methode.
Auch wenn es gemütlich ist, wird das wachsende Team im aktuellen Büro nicht ewig bleiben können. :-)
Was wirklich nicht negatives kann ich nicht berichten. Ich mag unser Büro, aber wir erreichen auch langsam unsere Kapazitätsgrenze und werden uns wohl vergrößern müssen
Das Unternehmen basiert auf mangelnder Führung. Ich beglückwünsche alle PDL-Consultants, die einen anderen Arbeitgeber für sich gefunden haben.
Wurde schon aufgegriffen und beim letzten Besuch war es mollig warm in den Räumen.
Ein besseres Beheizungssystem in den Büroräumen. Im Winter wird es zeitweise doch recht frisch...
Offeneres und ehrlicheres Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Verzicht auf falsche Versprechungen. Arbeitsmoral und Identifikation liegt so - wenn überhaupt vorhanden - nur auf niedrigem Niveau.
Weiter so! Der ein oder andere Prozess muss noch geschärft werden, aber diese Herausforderung werden wir meistern und ist für ein Start-Up üblich
Der am besten bewertete Faktor von Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerechtfertigte Bezahlung bis gute Bezahlung
angemessenes Gehalt für Werkstudenten
Für die Branche außergewöhnlich gutes Provisionsmodell.
Wir haben ein rel. niedriges Fixum, dafür ein ungedeckeltes Provisionsmodell, das zu den attraktivsten der Branche gehört. Leider keinen PKW, aber wer braucht den schon wenn er xxx.xxx € stellig verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kleines Unternehmen, Karriere hängt von einem selbst ab
Hier gibt es nur 3 Sterne! Wir sind ein kleines Team, daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Grundsätzlich steht man neuen Ideen offen gegenüber, so dass man auch - sofern man damit erfolgreich ist - Teamleitungsaufgaben und Sonderthemen übernehmen kann.
keine Aussage welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt oder geben soll