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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (14)
    58.333333333333%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Zächel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
3,11 Bewerber
2,22 Azubis
  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Nichts!

Contra

Habe noch kein Geld bekommen! Vor 2 Monaten hab ich als Hostess gearbeitet und seit dem kein Geld dafür bekommen. Habe dann vor paar Wochen da per Mail nachgefragt. Und natürlich kam bis heute noch keine Antwort!! Total unseriös!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zächel GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r anonyme/r Beitragssteller/in, gern möchten wir die Gelegenheit nutzen, um auf Deine Bewertung einzugehen. Wir bedauern sehr, dass Du schlechte Erfahrungen mit uns gemacht hast. Natürlich darf/sollte so etwas nicht vorkommen. Aus diesem Grund arbeiten wir daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, um Dir sowie unseren anderen Mitarbeitern einen Top Service und mehr Spaß am Job bieten zu können. Wir würden uns freuen, wenn wir diesen Vorfall persönlich mit Dir klären können. Du erreichst mich unter Tel.: 030 – 81 45 41 671 oder unter mbernat@lagardere-se.com. Mit herzlichen Grüßen Monika Bernat Senior Manager Human Resources

Katrin Zischkau
Unit Director Human Resources
Zächel GmbH

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Besse Kommunikation der Führungskräfte

Contra

Vereinbarungen werden nicht eingehalten und keiner weiß was der andere sagt. Schulungen werden nicht vergütet, obwohl vorher was anderes erzählt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Zächel GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r anonyme/r Beitragssteller/in, gern möchten wir die Gelegenheit nutzen, um auf Deine Bewertung einzugehen. Wir legen viel Wert darauf, unseren Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Daher planen wir die verschiedensten Schulungen ein, angepasst an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und können jedes Mal eine hohe Teilnehmeranzahl verbuchen. Dieses Angebot ist natürlich kostenlos und wird in die Arbeitszeit integriert. Wenn Du andere Erfahrungen diesbezüglich gemacht hast, würden wir uns freuen, wenn Du mich kontaktierst, damit wir diesen Vorfall klären können. Du erreichst mich unter Tel.: 030 – 81 45 41 670 oder unter katrin.zischkau@zaechel-int.com. Viele Grüße Katrin Zischkau Unit Director Human Resources Zächel GmbH

Katrin Zischkau
Unit Director Human Resources
Zächel GmbH

  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen war es eines der wenigen Faktoren die ich an diesem Unternehmen mochte! Modern, hell und viele Liebe Leute auf einem Haufen. Das war wirklich schön.

Vorgesetztenverhalten

Leider wirklich traurig. Solange man funktioniert und Überstunden und die schlechten Arbeitsbedingungen hinnimmt sind alle happy....aber sobald man gegen den Strom schwimmt und sich wehrt...werden schwere Geschütze ausgefahren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war sehr durchwachsen. Bei vielen kam es drauf an wie sehr sie vor den Vorgesetzten glänzen wollten und so haben sie sich dann auch benommen. Es kam dennoch des Öfteren vor das hinterm Rücken Dinge geklärt wurden und bewerten wurden. Fairness sieht jedenfalls anders aus. Aber es gab auch viele mit denen man lachen und Pferde stehlen konnte.

Interessante Aufgaben

Das war auch ein positiver Aspekt, dadurch das man immer überall einfach ins kalte Wasser geschubst wurde und gleich sehr viel Verantwortung über geholfen bekam, kam man schnell rein. Und da jeder jedem hilft fand ich es persönlich auch sehr abwechslungsreich. Viele Interessante Kunden brachten viele Interessante Aufgaben mit. Es wurde so ohne Probleme zugelassen mal in jeden Bereich reinzuschnuppern. Dadurch konnte ich sehr viel lernen und für mein zukünftiges Berufsleben mitnehme.

Kommunikation

Ab und an gab es mal eins.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich ja. Sehr schlechte Bezahlung und Überstunden sind selbstverständlich - unbezahlt gewesen! Sozialleistungen- gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro war der Lärmpegel immer extrem hoch, aber in den Bereichen wo höchste Konzentration gefordert war standen kleine Büros zur Verfügung und man konnte unter Hochdruck konzentriert arbeiten. Helligkeit und Technik waren auch okay.

Work-Life-Balance

Was ist LIFE? Gab es zu der Zeit bei mir nicht. Ich hatte nach sehr kurzer Zeit unzählige Überstunden. Urlaub gab es nur soviel wie als MINIMUM gesetzlich vorgeschrieben war. Familie oder persönliche Befindlichkeiten interessierten dort niemanden. Es wurde sogar kontrolliert ob man wirklich krank war, das ging schon ins lächerliche. Um seinen gewünschten Urlaub musste man eher betteln.

Image

Was man so aus allen Richtungen hört ist durchwachsen. Die Arbeit wurde dort immer zum größten Teil auf dem Rücken von Praktikanten und Azubis ausgetragen. So konnten prima Kosten gespart werden. Berichtshefter wurden nicht unterschrieben, wenn nicht 8h drin stand. Es heißt man wurde gezwungen seine tatsächliche Arbeitszeit zu verschweigen.Zu meiner Zeit waren unglaublich viele Mitarbeiter unzufrieden und man hat immer wieder gehört das jemand gegangen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Diese sind gut aus den negativen Kommentaren abzuleiten denke ich.

Pro

Das man viel lernen kann und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bekam und die Räumlichkeiten ganz nett waren.

Contra

Die Arbeitsbedingungen, die Bezahlung, das absolut keine Life-Work-Balance da war, nicht vertrauenswürdig, es wurde nur das gesehen und bewertet was gearbeitet wurde alles andere war egal...Umgang mit den Mitarbeitern war nicht gut....da fällt mir so einiges ein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zächel GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) anonyme(r) Beitragssteller/in, vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Zunächst freuen wir uns sehr darüber, dass wir Dich mit interessanten Aufgaben und einer raschen Verantwortung bei uns im Team begeistern konnten. Trotz Deiner guten Bewertung hinsichtlich unserer Arbeitsatmosphäre, warst Du leider in einigen Dingen nicht zufrieden, was wir sehr bedauern und zu dem wir gerne Stellung beziehen. Als dienstleistungsorientierte Agentur in der Eventbranche kann es zu unüblichen Arbeitszeiten kommen. Da uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, haben wir unser Arbeitszeitmodell in Gleitzeit umgestellt. So können individuelle Termine und das Arbeitspensum auf die Arbeitszeit abgestimmt werden ohne Anhäufung von Überstunden. Der Lärmpegel in unserem Großraumbüro durch Telefonate oder Tastaturen lässt sich leider nicht komplett vermeiden. Die Planung sieht aber vor, diverse lärmdämmende Maßnahmen im Großraumbüro umzusetzen. Die Anzahl der Urlaubstage sowie unser Gehaltsgefüge wird im Vorstellungsgespräch klar kommuniziert. Hier liegen wir im Durschnitt der Gehälter für Veranstaltungskaufleute. Bei knapp 80 Mitarbeitern befolgenden wir die Vorgaben der IHK bei der Anzahl der Azubis inkl. regelmäßigem Austausch mit der zuständigen Stelle. Die Aufgaben werden gerecht und nach Qualifikation entsprechend im Team aufgeteilt. Hinzu kommt, dass wir stetig wachsen und neue Position im Unternehmen entstehen. Dies kann man auf unserer Karriereseite auf der Homepage klar erkennen. Es tut uns leid, wenn der Eindruck entstand, dass wir die Aufgaben hauptsächlich an Azubis und Praktikanten übertragen. Das Berichtsheft dient der Dokumentation der während der Ausbildung vermittelten Inhalte. Hier achten wir auf Sorgfalt und Richtigkeit im Interesse des Azubis. Deine negative Erfahrung diesbezüglich werden wir in unserem nächsten Meeting ansprechen. Wir sind jederzeit offen für Kritik und Anregungen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber verbessern. In unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung würden uns 80% Prozent als Arbeitgeber weiterempfehlen, auf das wir sehr stolz sind. Du bist herzlich eingeladen uns zu besuchen oder unter Tel.: 030 – 81 45 41 670 zu kontaktieren, damit wir uns persönlich über Deine Erfahrung bei Zaechel International austauschen können. Mit herzlichen Grüßen Katrin Zischkau Unit Director Human Resources

Katrin Zischkau
Unit Director Human Resources
Zächel GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (14)
    58.333333333333%
    2,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

Zächel GmbH
2,38
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.584 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen