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Aberg-Hinterthal-Bergbahnen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt toller Betrieb, super Angebot
Bewertung lesen
Arbeitszeit
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Sehr bemüht um uns Arbeitnehmer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anno 1900, wurde immer so gemacht , kommunizieren, freunderlwirtschaft, keine Leistungsorientierte Bezahlung .
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte verbessert werden, auf unterer Ebene sollte von den Vorgesetzten auch mehr mit den Mitarbeitern geredet werden
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Kommunikation intern, Mitarbeiter Gespräche , Schulungen von Mitarbeitern
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Die Richtung stimmt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Aberg-Hinterthal-Bergbahnen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder Neues zu lernen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aberg-Hinterthal-Bergbahnen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ist verbesserungswürdig, wäre schön, wenn eine Art Info-App für Mitarbeiter eingeführt wird
3
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Rechte Hand weis nicht was Linke macht
1
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Schlimmer wie Kindergarten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aberg-Hinterthal-Bergbahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Aberg-Hinterthal-Bergbahnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aberg-Hinterthal-Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aberg-Hinterthal-Bergbahnen als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aberg-Hinterthal-Bergbahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Aberg-Hinterthal-Bergbahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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