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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
DiensthandyMitarbeiterrabatt bei Übernachtungen
Personalwohnung und Verpflegung vom Personal kostenfrei sowie die kostenfreie Nutzung der Annehmlichkeiten wie Schwimmbad, Sauna, Fitness etc.
Personal wird gut behandelt und es wird so gut es geht auf alles und jeden Rücksicht genommenen
Das Klima, die tollen Benefits, immer ein offenes Ohr....
Werte werden nicht gelebt.
Die schlechtesten Führungskräfte sind in der Hotelleitung.
Wertschätzung Mangelware.
Bezahlung am Markt vorbei.
Kommunikation miserabel, intransparent und negativ.
Einhaltung von Recht und Standards wird als Benefits verkauft.
Diese Corona Testpflicht, wenn man in den freien Tagen nach Hause ins Ausland fährt und wieder im Anschluss zur Arbeit muss (Aufenthalt im Risikogebiet würde ich ja noch verstehen, abgesehen davon kann man sich im Hotel direkt oder auch selbst in der Ortschaft wo sich das Hotel befindet genauso anstecken) oder wenn man aus dem Krankenstand wieder zurück kommt (Arzt erklärt jemanden als gesund wenn der Krankenstand endet, daher auch wieder sinnlos diese Testerei).
Als Lehrling ist man ein Niemand ...
Werte leben, nicht nur drucken. Hotelleitung neu besetzen mit richtigen Führungskräften und nicht nur Platzhalter.
Nicht so sehr übertreiben mit den Corona Maßnahmen.
Den Lohn immer pünktlich zu zahlen.
Lehrlinge auch wertzuschätzen (deren Arbeit) und respektieren.
Ehrlich werben und nicht einem erzählen, man gehöre zu den besten Arbeitgebern, so nach dem Motto:,,Es gibt nichts besseres als die Alpenrose"
An sich war es toll - ein paar Dinge sind halt einfach schon älter, aber soweit ich weiß wird Umgebaut?! Sonst vl. noch etwas mehr reden untereinander....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpenrose ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meetings Alibi und Zeitverschwendung.....nur Fingerzeig auf andere
Kommunikation ist immer ein Thema, sie bemühen sich aber zumindest wirklich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Academy ist vorhanden..... aber nahezu Alibi
Man wird nach der Lehre nicht übernommen.
Gibt sicherlich Karrierechancen...
Allerdings nur für die Lieblinge aus der Alpenrose
Wie gesagt - wenn du was lernen willst und dich bemühst dann wird man unterstützt.
