Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich ist das Zusammenarbeiten mit den Produktionsmitarbeitern der Logistik der Bürodamen erstklassig. Mit der Geschäftsführung kann man, wenn diese Zeit haben, sehr gute Gespräche führen und auch Lösungen mit ihnen ausarbeiten.
Management muss man einen Mann hervorheben, der erstklassige Arbeit leistet.
Selbstständig arbeiten
selber Einbringen erlaubt und erwünscht
Umweltbewusst
wie eine Familie
Mitgestaltungsmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen
es wird Fachpersonal gesucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Produktionsleitung
die sind sehr schlecht Arbeitegeber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche durchführen
Die Geschäftsführung sollte mal mit den Produktionsmitarbeiter mehr sprechen um die Zufriedenheit der MA zu bewerten, und sie sollten sich auch Gedanken machen ob es mit diesem Management eine langfristige und zufriedenstellende Zukunft gibt. Der Produktionsleiter sollte auf die Mitarbeiter eingehen und sich nicht besser hinstellen als er ist. Er ist nur schwach
Strukturierte Arbeitsabläufe fehlen
wird nicht akzeptiert
Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von bage plastics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Recycling > mehr Umweltbewusstsein geht nicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bage plastics ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War früher viel besser
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht wirklich mögch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bage plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet bage plastics besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bage plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bage plastics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.